medicine.lv skaitļos

Lietotāji online437
Aktīvie uzņēmumi12792
Nozares raksti12420
Ekspertu atbildes21477
VM: Rezidentūrā budžeta vietās studijas uzsāk 290 jaunie ārsti : Latvijas veselības portāls | medicīnas uzņēmumi | medicine.lv

VM: Rezidentūrā budžeta vietās studijas uzsāk 290 jaunie ārsti

Freepik.com/ freepik
Foto: Freepik.com/ freepik

 

Otrdien, 1. oktobrī rezidentūras studijas Rīgas Stradiņa universitātē un Latvijas universitātē uzsāk 290 jaunie ārsti. Valsts apmaksāto budžeta vietu skaits turpina palielināties, tajā skaitā ģimenes ārsta specialitātē šogad uzņemti 52 jaunie ārsti un pirmo reizi budžeta vietas nodrošinātas ārstiem, kas plāno strādāt privātajā sektorā, sniedzot valsts apmaksātus veselības aprūpes pakalpojumus. 

Tā kā privātās ambulatorās ārstniecības iestādes sniedz noteiktu apjomu valsts apmaksātos veselības aprūpes pakalpojumus, kopā ar nozari panākta vienošanās, ka valsts finansē 14 rezidentūras vietas.

“Mēs cieši sadarbojamies ar augstskolām, ārstu profesionālajām asociācijām, Latvijas Jauno ārstu asociāciju, Veselības aprūpes darba devēju asociāciju un slimnīcām, lai ik gadu noteiktu budžeta finansēto rezidentūras vietu skaita sadalījumu, kas nepieciešams cilvēkresursu jomā un veselības aprūpes nodrošināšanā iedzīvotājiem. Budžeta vietu skaits rezidentūrā turpina pieaugt un šogad pirmo reizi budžeta vietas ir ārstiem, kas plāno strādāt privātajā sektorā valsts apmaksāto veselības aprūpes pakalpojumu jomā. Taču mūsu prioritāte saglabājas nemainīga – nodrošināt personālu neatliekamās palīdzības sniegšanai stacionāros un primārajā aprūpē, kas ir īpaši aktuāli ārpus Rīgas,” skaidro Veselības ministrijas Nozares cilvēkresursu attīstības nodaļas vadītāja Kristīne Kļaviņa.

Banner 280x280

Kopā ar nozari ik gadu tiek noteikts rezidentūras vietu skaits sadalījumā pa specialitātēm un šogad pirmo reizi arī sadalījums pa ārstniecības iestādēm, kurās rezidenti mācīsies un strādās studiju laikā. Kopumā rezidentūrā budžeta vietās studijas uzsāk 290 jaunie ārsti: 223 rezidenti strādās un mācīsies klīniskajās universitāšu slimnīcās, reģionu daudzprofilu slimnīcās  un specializētajās ārstniecības iestādēs; 52 ģimenes (vispārējās prakses) ārsta specialitātē; 14 ambulatorajās ārstniecības iestādēs, kam ir noslēgts līgums ar Nacionālo veselības dienestu par valsts apmaksātu sekundāro ambulatoro veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanu.

“Tā ir jauna iniciatīva, kad rezidents slēdz līgumu ar kādu no ārstniecības iestādēm, tādējādi jauno speciālistu motivējot veidot profesionālās saites ar ārstniecības iestādēm ne tikai Rīgā, bet arī reģionos. To varēsim pilnvērtīgi novērtēt pēc noteikta laika, lai saprastu, kādi vēl uzlabojumi būtu jāveic, bet tas ir viens  no veidiem, kā nodrošināt pakalpojumu pieejamību visā Latvijā. Cilvēkresursu trūkums nozarē ir satraucošs, tāpēc pozitīvi jāvērtē budžeta vietu skaita palielināšana un tas, ka rezidentūras apguve kļūst elastīgāka, iesaistot arī privāto sektoru. Jaunajiem ārstiem ir svarīga apmācību kvalitāte, atbilstoša darba samaksa un motivējoša darba vide, jo diemžēl redzam, ka liela daļa rezidentu turpina strādāt vairākās darba vietās un arvien saglabājas augsts profesionālās izdegšanas risks. No jauno ārstu skatu punkta ir jāturpina veidot motivētu un uz attīstību vērstu personāla piesaistes sistēmu,” uzsver Latvijas Jauno ārstu asociācijas valdes priekšsēdētājs Jānis Vētra.

Arī Veselības aprūpes darba devēju asociācija atzinīgi vērtē budžeta vietas tiem speciālistiem, kas strādās privātajā sektorā valsts apmaksāto veselības aprūpes pakalpojumu jomā.

“Privātās ārstniecības iestādes nodrošina apmēram pusi no valsts apmaksātiem ambulatoriem pakalpojumiem. Diagnostikas un ārstēšanas metodes pēdējos gados attīstās ļoti strauji un daļu pakalpojumu, ko kādreiz varēja veikt tikai slimnīcā, šodien var nodrošināt arī ambulatori. Privātās ārstniecības iestādes attīsta infrastruktūru, ievieš inovatīvas ārstēšanas metodes, piesaista speciālistus, tāpēc tas ir tikai likumsakarīgi, ka rezidentiem beidzot tiek piedāvātas iespējas mācīties arī privātajās ārstniecības iestādēs. Mēs esam gandarīti par šo pirmo soli, ceram arī turpmāk uz konstruktīvu sadarbību,” saka Veselības aprūpes darba devēju asociācijas (VADDA) izpilddirektore Ināra Pētersone.

Šogad septembrī izlaidums bija 240 jaunajiem ārstiem speciālistiem. No Rīgas Stradiņa universitātes absolventiem reģionos strādās vismaz 28%. 

“Priecē tas, ka aizvien vairāk jauno ārstu izvēlas savu nākotni saistīt ar reģioniem, pēdējo gadu laikā šis skaits ir pieaudzis vairākus desmitus reižu. Ik gadu vismaz 30% no rezidentiem noslēdz līgumus ar reģionālām ārstniecības iestādēm par darba attiecībām pēc rezidentūras beigšanas. Tikko septembra beigās rezidentūras nodaļu Rīgas Stradiņa universitātē absolvēja 167 rezidenti un savu ceļu veselības aprūpes nozarē sāka neirologi, oftalmologi, ģimenes ārsti un citi ārsti kopumā 49 dažādās specialitātēs,“ norāda RSU Rezidentūras nodaļas dekāne prof. Ilze Grope.

Atkarībā no specialitātes pēc sešu gadu medicīniskās izglītības iegūšanas ārstiem rezidentiem izvēlētajā pamatspecialitātē jāstudē no trīs līdz pat sešiem gadiem. Veselības ministrija kopā ar iesaistītajām pusēm katru gadu līdz 1.aprīlim nosaka no valsts budžeta finansēto rezidentūras vietu skaita sadalījumu pa specialitātēm un ārstniecības iestādēm jaunajam mācību gadam. Studijas par valsts budžeta līdzekļiem nozīmē, ka pēc rezidentūras beigšanas vismaz 3 gadi jāstrādā Latvijā savā specialitātē, taču, lai piesaistītu jaunos speciālistus brīvajām darba vietām veselības sektorā, kopā ar nozari tiek meklēti citi veidi un risinājumi.

Dalies ar šo rakstu

Komentāri

=

* Lūdzu aizpildi summu vārdiski latviešu valodā ar visām garumzīmēm!

SIA "heise marketing" aicina interneta lietotājus - portāla lasītājus, rakstot komentārus par publicētajiem rakstiem un ziņām, ievērot morāles, ētikas un pieklājības normas, nekūdīt uz vardarbību, naidu vai diskrimināciju, neizplatīt personas cieņu un godu aizskarošu informāciju, neslēpties aiz citas personas vārda, neveikt ar portāla redakciju nesaskaņotu reklamēšanu. Gadījumā, ja komentāra sniedzējs neievēro iepriekšminētos noteikumus, viņa komentārs var tikt izdzēsts un SIA "heise marketing" ir tiesības informēt uzraudzības iestādes par iespējamiem likuma pārkāpumiem.

Nedēļas tēma

Metabolais sindroms – pēc kādiem simptomiem to atpazīt?

Metabolais sindroms – pēc kādiem simptomiem to atpazīt?

Metabolais sindroms mūsdienās ir viens no biežākajiem veselības riskiem pieaugušajiem. Tas ir stāvoklis, kad organismā vienlaikus parādās vairāki vielmaiņas traucējumi. Lasi un uzzini, kādas ir pazīmes un, ko darīt, lai palīdzētu savam organismam!

Aktuālie piedāvājumi

GMT BEAUTY svin 18 gadu jubileju – atlaides līdz pat 45%

GMT BEAUTY svin 18 gadu jubileju – atlaides līdz pat 45%

GMT BEAUTY atzīmē 18 gadu pieredzi profesionālā ādas kopšanā, apvienojot dabas izcelsmes sastāvdaļas, mūsdienīgas tehnoloģijas un kosmetoloģijas zināšanas. Rakstā uzzināsiet vairāk par Latvijā radīto un ražoto zīmolu, tā pieeju produktu izstrādei un īpašo jubilejas piedāvājumu – līdz pat 45% atlaidei!

Hidratācija kā ikdienas veselības pamats

Hidratācija kā ikdienas veselības pamats

Miegs, uzturs, fiziskās aktivitātes, stresa līmenis un atjaunošanās tiešā veidā ietekmē pašsajūtu un dzīves kvalitāti. Tomēr starp šiem faktoriem ir viens pamatelements, ko daudzi joprojām mēdz novērtēt par zemu – pietiekama organisma hidratācija. 

Jauna sezona – jauna kopšana: kas ādai nepieciešams pavasarī

Jauna sezona – jauna kopšana: kas ādai nepieciešams pavasarī

Pavasarī īpaši labi darbojas sistēmiska pieeja: āda saņem pietiekami daudz mitruma no iekšpuses, savukārt ārēji tiek atbalstīta ar līdzekļiem, kas palīdz šo mitrumu saglabāt un atjaunot ādas aizsargbarjeru. Uzzināsim vairāk par Hydro Boost maskām, kas paredzētas intensīvai ādas mitrināšanai un atjaunošanai!

Video

Raidieraksts ''Inovācijas veselībā'': veselības tehnoloģijas un to pieejamība

Raidieraksts ''Inovācijas veselībā'': veselības tehnoloģijas un to pieejamība

Kā notiek veselības tehnoloģiju izvērtēšana? Kādas Eiropas labās prakses veselības jomā būtu vērtīgi ieviest Latvijā? Un vai Latvija aktīvi pārņem dažādas inovācijas, tai skaitā veselības tehnoloģiju jomā? Uz šiem un citiem jautājumiem raidieraksta "Inovācijas veselībā" sērijā atbildēja Zāļu valsts aģentūras direktorei Indra Dreika.

Produktu testi

Testa rezultāti: dabīgs serums skropstu un uzacu augšanas veicināšanai

Testa rezultāti: dabīgs serums skropstu un uzacu augšanas veicināšanai

Jūlijā Medicine.lv sadarbībā ar SIA "ZAptieka" piedāvāja testēt serumu skropstu un uzacu augšanas veicināšanai – augu eļļu koncentrātu, kas bagāts ar taukskābēm, fitosteroliem un antioksidantiem. Formula izstrādāta, lai veicinātu augšanu, stiprinātu matu folikulus un palielinātu skropstu un uzacu blīvumu. 

Augu kolagēna dienas un nakts sejas krēms ar mežrozīšu eļļu

Augu kolagēna dienas un nakts sejas krēms ar mežrozīšu eļļu

Augustā Medicine.lv sadarbībā ar SIA "Eirobaltik" zīmolu "MARUSHA Nord Ecosmetic" piedāvā testēt atjaunojošu, mitrinošu, barojošu pretgrumbu sejas krēmu ar vegānu kolagēnu sejai un ādai ap acīm. 

Testa rezultāti: Ēģiptes rukolas eļļa (Eruca sativa)

Testa rezultāti: Ēģiptes rukolas eļļa (Eruca sativa)

Medicine.lv sadarbībā ar SIA "ZAptieka" jūnijā piedāvāja testēt auksti spiestu Ēģiptes rukolas eļļu, kas ir bioloģiski aktīva augu eļļa ar augstu taukskābju, antioksidantu, sēru saturošu savienojumu un fitouzturvielu koncentrāciju. 

Testa rezultāti: FITY pulveri – koncentrēts dabas spēks tavai labsajūtai

Testa rezultāti: FITY pulveri – koncentrēts dabas spēks tavai labsajūtai

Medicine.lv sadarbībā ar SIA "Perfecto" maijā un jūnijā piedāvāja testēt FITY dabas pulverus pēc izvēles – Mežrozīšu, Upeņu vai Pieneņu pulveri. 

Izstāsti Latvijai veselības receptes