Par SPKC vadītāju kļūs Mārtiņš Dimants – uzsver veselības datu pieejamību un profilakses nozīmi
Valdība otrdien, 7. janvārī, atbalstīja Mārtiņa Dimanta pārcelšanu Slimību profilakses un kontroles centra (SPKC) vadītāja amatā. Ar pieredzi veselības politikas un stratēģiskās vadības jomā, jaunais vadītājs uzņemsies atbildību par SPKC turpmāko attīstību, lai stiprinātu sabiedrības veselības aizsardzību un slimību profilaksi.
No 2025. gada 24. februāra SPKC direktora amata vieta kļūs vakanta, jo līdzšinējā vadītāja Iveta Gavare uzņemsies Veselības ministrijas Stratēģiskās plānošanas un gatavības departamenta direktores amatu.
Mārtiņš Dimants līdz šim vadījis Latvijas Antidopinga biroju, veiksmīgi īstenojot stratēģiskās iniciatīvas un sadarbojoties ar nozares profesionālajām organizācijām. Viņa pieredze veselības politikas plānošanā un zināšanas sabiedrības veselības jautājumu risināšanā ir nozīmīgas, lai attīstītu SPKC spēju reaģēt uz jauniem veselības izaicinājumiem un efektīvi īstenotu slimību profilakses pasākumus.
Mārtiņš Dimants uzsver, ka viņa galvenā prioritāte būs sekundāro veselības datu pieejamības nodrošināšana, lai tos izmantotu pētniecībai, inovācijām, politikas veidošanai, izglītojošiem pasākumiem, pacientu drošībai un personalizētai medicīnai. Viņš arī izceļ nepieciešamību stiprināt sadarbību ar ministrijām, pašvaldībām un izglītības iestādēm, lai veicinātu veselību un slimību profilaksi, veidojot veselīgu un ilgtspējīgu sabiedrību. Lai nodrošinātu SPKC stratēģiskos mērķus, jaunais vadītājs plāno:
- pilnveidot populācijas vēža reģistra darbību jaunajā e-veselības platformā un vadīt vēža skrīninga procesus;
- stiprināt vakcinācijas iestāžu atbildību, uzlabojot pacientu vakcinācijas faktu uzskaiti un plānošanu;
- veicināt sadarbību ar metodiskās vadības institūcijām ārstniecības kvalitātes un pacientu drošības jomā, kā arī uzlabot veselības aprūpes rezultatīvos rādītājus, klīniskās vadlīnijas, algoritmus un auditu kvalitāti.
Papildus plānots veicināt SKPC speciālistu pieredzes attīstību, kā arī nodrošinot motivācijas, novērtējuma un darba apmierinātības pieaugumu.
Amatpersonu pārcelšana notiek saskaņā ar Valsts civildienesta likumu.
Mārtiņam Dimantam ir maģistra grāds biznesa vadībā, kas iegūts Stokholmas Ekonomikas augstskolā Rīgā, un bakalaura grāds tiesību zinātnēs, absolvējot Latvijas Universitāti, pirmā līmeņa profesionālās izglītības diploms iegūts Rīgas Stradiņa universitātē Veselības sporta programmā.
