medicine.lv skaitļos

Lietotāji online39
Aktīvie uzņēmumi12813
Nozares raksti12117
Ekspertu atbildes21477
No nākamā gada NMPD darbiniekiem paredzētas papildu sociālās garantijas : Latvijas veselības portāls | medicīnas uzņēmumi | medicine.lv

No nākamā gada NMPD darbiniekiem paredzētas papildu sociālās garantijas

Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienests (NMPD) 11.novembrī  bija aicinājis uz sarunām arodbiedrību* pārstāvjus, lai iepazīstinātu ar plānotajām izmaiņām darba organizācijā un būtiskām aktualitātēm darba vides un darbinieku labbūtības uzlabošanā.

NMPD direktore Liene Cipule ar arodbiedrībām pārrunāja darbiniekiem vairāku nozīmīgu jautājumu virzību, kuru risināšanā dienests jau iepriekš cieši sadarbojies ar arodbiedrībām. No nākama gada 1. janvāra NMPD darbiniekiem paredzētas papildus sociālās garantijas, uzlabojot pieejamību veselības aprūpes pakalpojumiem. Nodrošinot savlaicīgāk nepieciešamos izmeklējumus, speciālistu konsultācijas, rehabilitāciju un citus pakalpojumus, mediķi varēs ātrāk atgriezties darbā pēc saslimšanas, kas uzlabos arī ikdienā brigāžu nodrošinājumu iedzīvotāju izsaukumu izpildei.

Kā NMPD vadība informēja arodbiedrības, šobrīd tiek virzīti arī normatīvo aktu grozījumi tam, lai uzlabotu brigāžu personāla drošību izsaukumu laikā un dienests jau tuvākajā laikā varētu iegādāties brigāžu lietošanai gan pašaizsardzības līdzekļus, gan ķermeņa kameras. Šogad ir paplašinātas arī psiholoģiskā atbalsta iespējas, nodrošinot darbiniekiem apmaksātu atbalsta kursu pēc īpaši smagiem, psiholoģiski traumatiskiem izsaukumiem. Savukārt nākamajā gadā būtiski uzlabojumi plānoti darba vides un dienesta telpu infrastruktūras uzlabošanā, piesaistot Eiropas Savienības fondu finansējumu un uzsākot brigāžu atbalsta centru telpu būvniecību  Cēsīs, Ogrē un Liepājā.

Tikšanās laikā ar arodbiedrībām tika pārrunātas arī NMPD plānotās izmaiņas brigāžu darba organizācijā no nākamā gada 1. janvāra. To mērķis ir stiprināt dienesta reaģētspēju, uzlabot palīdzības kvalitāti un pacientu drošību. Lai uzlabotu zvanu pieņemšanas kvalitāti, mazinot mediķu pārslodzi un izdegšanu, ārkārtas tālruņa 113 zvanu centra darbā ieviesīs Eiropas Ārkārtas zvanu numuru asociācijas (EENA) kvalitātes standartus, un turpmāk darbinieki savu individuālo darba grafiku plānos 12 stundu maiņās līdzšinējo 24 stundu vietā. Izmaiņas neskar pacientus, bet personāla dežūru ilgumu – ārkārtas tālrunis arī turpmāk darbosies nepārtrauktā 24 stundu režīmā, pieņemot iedzīvotāju zvanus.

NMPD informēja arodbiedrību pārstāvjus arī par vienota principa ieviešanu visā dienestā – brigāžu darbiniekiem turpmāk darba vieta būs nevis konkrēts brigādes punkts, bet gan lielāka reģionālā struktūrvienība. Iedzīvotājiem tas nozīmē labāku palīdzības pieejamību, jo dienests varēs elastīgāk reaģēt situācijās, ja kādā no vietām dežūrai nevarēs nodrošināt brigādi, piemēram, darbinieku saslimšanas, atvaļinājumu vai citu prombūtņu dēļ. Vienlaikus no 1.janvāra Liepājā tiks izveidota papildus brigāde, ar to turpinot stratēģiski attīstīt brigāžu tīklu, lai uzlabotu neatliekamās palīdzības pieejamību vietās, kur brigāžu skaits ir nepietiekams. Lai līdz ar nākamā gada budžeta samazinājumu nodrošinātu dienesta darbības nepārtrauktību, NMPD turpinās arī brigāžu tīkla sakārtošanu, atsevišķām brigādēm mainot darba laiku un pielāgojot to izsaukumu intensitātei dažādos diennakts laikos, kā arī dažādojot komandu sastāvu. 

Kā tikšanās laikā uzsvēra NMPD direktore Liene Cipule: “Dienestam ir svarīgi runāt ar saviem sociālajiem partneriem, īpaši par pārmaiņām, kas ir pacientu interesēs, bet nav vieglas mums iekšēji. Situācija Latvijā mainās. Demogrāfijas tendences un cilvēku iekšējā migrācija liek jebkuram pakalpojumu sniedzējam meklēt veidus, ka būt efektīvākiem un vienlaikus pieejamiem iedzīvotājiem. Mūsu mērķis ir uzlabot dienesta reaģētspēju un palīdzības kvalitāti. Tas prasa regulāri pārskatīt arī darba organizāciju un salāgot brigāžu resursus atbilstoši faktiskajai situācijai konkrētajā vietā, lai dienesta sniegtā palīdzība ilgtermiņā atbilstu sabiedrības vajadzībām. Vienlaikus arodbiedrībām un dienestam kā darba devējam ir kopīgas intereses uzlabot darbinieku labbūtību – to varam darīt, mazinot vajadzību strādāt virsstundas un nakts stundas, dodot darbiniekiem vienlīdzīgākas iespējas dežūru plānošanā, lai izlīdzinātu arī darba intensitāti”.

NMPD direktore apliecināja arodbiedrībām, ka izmaiņas neskars iedzīvotājus – neatliekamo medicīnisko palīdzību pacienti saņems tāpat kā līdz šim. Pilnībā tiks saglabāts arī esošais brigāžu tīkls un Latvijā turpinās dežurēs 196 brigādes, kas atrodas 109 lokalizācijas vietās. Savukārt darbiniekiem, kurus varētu skart izmaiņas, visiem tiks piedāvāta iespēja turpināt strādāt dienestā vietās, kur ir vakances un ir nepieciešami darbinieki.       

*NMPD ir noslēgts darba koplīgums ar Latvijas Veselības un sociālās aprūpes darbinieku arodbiedrību, Latvijas sabiedrisko pakalpojumu un transporta darbinieku arodbiedrību "Lakrs", Latvijas Dzelceļnieku un satiksmes nozares arodbiedrību un Latvijas Iekšlietu darbinieku arodbiedrību.

Banner 280x280

Dalies ar šo rakstu

Komentāri

=

* Lūdzu aizpildi summu vārdiski latviešu valodā ar visām garumzīmēm!

SIA "heise marketing" aicina interneta lietotājus - portāla lasītājus, rakstot komentārus par publicētajiem rakstiem un ziņām, ievērot morāles, ētikas un pieklājības normas, nekūdīt uz vardarbību, naidu vai diskrimināciju, neizplatīt personas cieņu un godu aizskarošu informāciju, neslēpties aiz citas personas vārda, neveikt ar portāla redakciju nesaskaņotu reklamēšanu. Gadījumā, ja komentāra sniedzējs neievēro iepriekšminētos noteikumus, viņa komentārs var tikt izdzēsts un SIA "heise marketing" ir tiesības informēt uzraudzības iestādes par iespējamiem likuma pārkāpumiem.

Nedēļas tēma

Kāpēc jūtamies noguruši, pat ja labi gulējām?

Kāpēc jūtamies noguruši, pat ja labi gulējām?

2024. gada rudenī “IKEA Group” uzdevumā tika veikta tiešsaistes aptauja 57 valstīs, tostarp arī Latvijā, lai noskaidrotu, kāda ir miega kvalitāte šo valstu iedzīvotājiem. Tika secināts, ka apmēram 40% Latvijas iedzīvotāju vismaz 3-4 dienas nedēļā pamostas noguruši. Tā ir kļuvusi par ikdienu daudziem – modinātājs noskan, ķermenis it kā ir pamodies, bet ir jūtams nogurums pēc miega. 

Raksta turpinājumā apskatīsim, kas ietekmē mūsu enerģijas līmeni un kāpēc pat “labs miegs” ne vienmēr nozīmē pilnvērtīgu atpūtu. 

Aktuālie piedāvājumi

Produkti un ieradumi, kas palīdz aknām tikt galā ar ikdienas slodzi 

Produkti un ieradumi, kas palīdz aknām tikt galā ar ikdienas slodzi 

Mūsu organisms katru dienu saskaras ar slēptu, taču ievērojamu slodzi. Taukvielām bagāta un pārstrādāta pārtika, medikamenti, slikta ekoloģija, hronisks stress, mazkustīgs dzīvesveids – tas viss iziet cauri mūsu ķermeņa galvenajam filtram: aknām. Tās nepārtraukti neitralizē toksīnus, sašķeļ taukus un regulē vielmaiņu. 

5 zinātniski fakti par enzīmiem un vitamīniem, kas palīdz uzlabot gremošanu 

5 zinātniski fakti par enzīmiem un vitamīniem, kas palīdz uzlabot gremošanu 

Gremošanas enzīmi un A un D vitamīni ir svarīgi palīgi cilvēka organismam. Tie ir iesaistīti pārtikas sadalīšanā, barības vielu asimilācijā un kuņģa-zarnu trakta veselības uzturēšanā. Ja pēc ēšanas bieži rodas smaguma sajūta, vēdera uzpūšanās vai citas gremošanas problēmas, iespējams, ka organismā trūkst šo komponentu. 

Reducel – efektīva pretcelulīta programma

Reducel – efektīva pretcelulīta programma

Reducel ir ķermeņa neirokosmētiskā līnija, kas satur aktīvās sastāvdaļas un radīta, izmantojot progresīvas modernās biotehnoloģijas. Līnijas aktīvās sastāvdaļas veicina ādas tonizēšanu, piedalās šūnu antioksidantu mehānismā, palīdz atbrīvoties no celulīta un “pāraudzina” adipocītu vielmaiņu. 

Video

Raidieraksts ''Inovācijas veselībā'': veselības tehnoloģijas un to pieejamība

Raidieraksts ''Inovācijas veselībā'': veselības tehnoloģijas un to pieejamība

Kā notiek veselības tehnoloģiju izvērtēšana? Kādas Eiropas labās prakses veselības jomā būtu vērtīgi ieviest Latvijā? Un vai Latvija aktīvi pārņem dažādas inovācijas, tai skaitā veselības tehnoloģiju jomā? Uz šiem un citiem jautājumiem raidieraksta "Inovācijas veselībā" sērijā atbildēja Zāļu valsts aģentūras direktorei Indra Dreika.

Produktu testi

Kas ir SEIDIFERTY? 

Kas ir SEIDIFERTY? 

Augustā Medicine.lv sadarbībā ar SIA Green Pharma piedāvā testēt SEIDIFERTY – uztura bagātinātāju vīriešiem, kas veicina normālu auglību, reprodukciju un spermatoģenēzi.  

Jaunais LIVEO complex – papildu šķiedrvielas ātrākai iedarbībai 

Jaunais LIVEO complex – papildu šķiedrvielas ātrākai iedarbībai 

Augustā Medicine.lv sadarbībā ar Latvijas farmācijas uzņēmumu SIA “SAGITUS” piedāvā testam pavisam jaunu produktu vēdera labsajūtai – LIVEO complex. LIVEO complex ir uztura bagātinātājs, kas apvieno labās baktērijas Lactobacillus rhamnosus LGG® un Bifidobacterium BB-12® ar īpašajām šķiedrvielām – fruktooligosaharīdiem.

SOMNIFORCE triple action – pamosties izgulējies! 

SOMNIFORCE triple action – pamosties izgulējies! 

Augustā Medicine.lv sadarbībā ar Latvijas uzņēmumu SIA Forcemed piedāvā testēt jaunu zīmolu un produktu – SOMNIFORCE triple action, kura aktīvās sastāvdaļas atbalsta centrālo nervu sistēmu un palīdz samazināt iemigšanai nepieciešamo laiku. Medicine.lv lasītājiem ir iespēja iepazīties ar šo produktu vieniem no pirmajiem. 

SILMACHY sejas attīrītāji – efektīva un videi draudzīga ādas kopšana jutīgai un taukainai ādai

SILMACHY sejas attīrītāji – efektīva un videi draudzīga ādas kopšana jutīgai un taukainai ādai

Jūlijā Medicine.lv sadarbībā ar SIA “Silmachy remedies” piedāvā testēt cietos sejas attīrītājus – rozā mālu sejas attīrītāju normālai un jutīgai ādai un attīrītāju ar tējas koka eļļu kombinētai un taukainai ādai.

Izstāsti Latvijai veselības receptes

“TZMO Fonds Kopā mainām pasauli”: Izstāsti Latvijai – Veselības receptes

“TZMO Fonds Kopā mainām pasauli”: Izstāsti Latvijai – Veselības receptes

Ar brīnišķīgām emocijām un jauku kopā būšanu 5. un 6. jūnijā LFF Sporta un atpūtas bāzē ir noslēdzies jau 19 Seni Cup 2025 futbola turnīrs, kuru TZMO Fonds rīko cilvēkiem ar īpašām vajadzībām no visiem Latvijas valsts un pašvaldību sociālās aprūpes centriem, kā arī dienas centriem.

LU RMK NRC Vaivari: Izstāsti Latvijai – Veselības receptes

LU RMK NRC Vaivari: Izstāsti Latvijai – Veselības receptes

Ceļš uz masiera profesiju sākas LU Rīgas Medicīnas koledžā. Te nākamie masieri apgūst zināšanas, ko papildina reāla prakse – NRC "Vaivari" klīnikā. Nacionālais rehabilitācijas centrs "Vaivari" ir vieta, kur cilvēki ne tikai atveseļojas, bet arī iedvesmo. Te ir vajadzīgi aizrautīgi speciālisti – tādi, kas izvēlas masāžu kā sirdslietu.