Rehabilitācijas organizācijas atzinīgi vērtē LM centienus palielināt cilvēku ar invaliditāti iespējas strādāt algotu darbu

Rīga, 27.marts, LETA. Latvijas rehabilitācijas profesionālo organizāciju apvienība (LRPOA) atzinīgi vērtē Labklājības ministrijas (LM) centienus sakārtot cilvēku ar invaliditāti nodarbinātības jautājumus, kā arī, dažādi mainot normatīvos aktus, palielināt šo cilvēku iespējas algota darba strādāšanai.

Kā aģentūrai LETA pauda LRPOA prezidents Aivars Vētra, LRPOA atzinīgi vērtē, ka LM centieni neorientējas tikai uz sociālās apdrošināšanas, valsts, pašvaldību un citu atbalstu saņemšanu.

Apvienība ir gandarīta par invalīdu un viņu atbalstītāju biedrības "Notici sev!" atbalstošo nostāju par LM ieceri veidot kvotu sistēmu cilvēku ar invaliditāti nodarbināšanā, jo praksē, sniedzot dažādus ārstnieciskus un sociālās palīdzības pakalpojumus, rehabilitācijas profesionāļi nereti saskaras ar atsevišķu šo personu mazo motivāciju tikt nodarbinātiem vispār vai tikt nodarbinātiem likumīgi.

Vienlaikus LRPOA piekrīt invalīdu biedrības paustajām bažām, ka lielākā problēma šo ideju iedzīvināšanā varētu būt sabiedrības nogaidošajā vai pat noliedzošajā nostājā. Apvienība prognozē, ka personām ar Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisijas noteiktu invaliditāti varētu būt problēmas attiecībā uz cilvēku ar redzamu invaliditāti nodarbināšanu un īpašu atbalstu viņu konkurēšanai darba tirgū, gan neizpratne, ja šādu atbalstu saņemtu personas ar ierobežotu funkcionēšanu, bet bez redzamām tās pazīmēm.

LRPOA uzskata, ka LM, vienlaikus ar ierosinājumiem par personu ar jau noteiktu invaliditāti, tostarp kvotu sistēmas veidošanu, īpaša uzmanība jāpievērš personām ar draudošu invaliditāti, kam ir gan profesija, gan darbavieta, bet, kuru veselības stāvokļa pasliktināšanās speciālistiem ļauj prognozēt invaliditātes iestāšanos.

Pēc Vētras paustā, šo cilvēku darbaspēju saglabāšana ir svarīgs valsts sociāli ekonomisks uzdevums rehabilitācijas sistēmai, bet šā brīža valsts apmaksāto rehabilitācijas medicīnas un ar tiem saistīto citu ārstniecisko un sociālās palīdzības pakalpojumu nodrošinājums nav pietiekošs.

LRPOA aicina LM, līdztekus aktivitātēm par nodarbināto personu ar invaliditāti kvotu ieviešanu darba devējiem, kopā ar Veselības ministriju pietiekošas sociālās drošības nodrošināšanai lielāku uzmanību pievērst darba spēju saglabāšanai personām, kam veselības traucējumi varētu būt par iemeslu algota darba strādāšanas pārtraukšanai. Šis veselības aprūpes mērķis būtu arī papildus pamatojums 1% sociālā budžeta līdzekļu novirzīšanai rehabilitācijas medicīnas un citu veselības aprūpes pakalpojumu apmaksai.

Jau ziņots, ka LM apsver iespēju veidot kvotu sistēmu cilvēku ar invaliditāti nodarbināšanai.

Plānots, ka sākotnēji kvotu sistēmu varētu attiecināt uz valsts pārvaldes iestādēm un valsts uzņēmumiem, taču par precīzu priekšlikumu vēl jādiskutē, norāda LM.

Iepriekš invalīdu un viņu atbalstītāju biedrības "Notici sev!" valdes locekle Ingrīda Muraško aģentūrai LETA pauda, ka LM iecere veidot kvotu sistēmu cilvēku ar invaliditāti nodarbināšanai kopumā vērtējama pozitīvi, taču parasti šādas ieceres radot pretreakciju.