Pansionāta "Zemgale" direktoram nosaka pārbaudes laiku un liek atkārtoti izvērtēt divu darbinieku neētisko rīcību
Labklājības ministrija (LM) Valsts sociālā aprūpes centra "Zemgale" direktoram Ilgonim Leišavniekam noteikusi vienu mēnesi garu pārbaudes laiku, šajā laikā liekot viņam vēlreiz izvērtēt divu darbinieču rīcību, kuras attiecībā pret klientu pārkāpušas ētikas normas.
Kā aģentūrai LETA pastāstīja labklājības ministra Jāņa Reira (V) pārstāve Viktorija Buraka, LM, izvērtējot pieļauto pārkāpumu, ir pietiekams pamats izdarīt secinājumu, ka divu centra darbinieču, kuras klienta aprūpes laikā izteica cilvēka cieņu aizskarošus izteicienus, rīcība vērtējama kā nepieļaujama un nekompetenta.
Līdz ar to centra "Zemgale" vadītājam Leišavniekam ir noteikts pārbaudes laiks - viens mēnesis -, kura laikā viņam ir atkārtoti jāizvērtē abu aprūpētāju atbildība un tālākās iespējas tupināt pildīt amata pienākumus.
Taujāta, kas notiks pēc viena mēneša, Buraka pastāstīja, ka tad Leišavnieka lēmumu izvērtēs labklājības ministrs. Tiek sagaidīts, ka centra direktors atbildīgi izskatīs divu darbinieču kompetenci un noteiks atbilstošu sodu par šādu pārkāpumu.
Jau ziņots, ka Reirs ierosināja disciplinārlietu pret LM padotībā esošā valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" direktoru Leišavnieku par būtiskiem tiesību normu pārkāpumiem. LM veikusi padziļinātu pārbaudi par centrā "Zemgale" kādam klientam nodrošināto sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma kvalitāti, kurā atklājies būtisks aprūpētāju ētikas normu pārkāpums, tostarp cilvēku cieņai neatbilstoša rīcība. Pārbaude saistīta ar gadījumu, kad divas centra darbinieces attiecībā pret klientu pārkāpušas ētikas normas. Sīkākus skaidrojumus viņa sniegt nevarēja.
LM toreiz norādīja, ka par šādiem pārkāpumiem Leišavniekam bijis pamats darbiniecēm uzteikt darba līgumu, tomēr viņš piemērojis pašu vieglāko sodu, proti, piezīmi. LM veiktās pārbaudes rezultātā konstatēts, ka darbiniecēm piemērotais soda veids ir vērtējams kā nesamērīgi viegls. Pārkāpums noticis pagājušā gada 30.jūlijā, bet "piezīme" darbiniecēm izteikta 5.oktobrī.
LETA