Rīga, 20.marts, LETA. Rīgas Austrumu klīniskā universitātes slimnīca (RAKUS) meklēt ārstniecības direktoru, kura viens no pienākumiem būs stacionāru galveno ārstu un klīniku vadītāju darba pārraudzība, liecina slimnīcas publiskotā informācija.

Ārstniecības direktoram būs virkne dažādu pienākumu, tostarp pamatota un vienota ārstniecības procesa koncepcijas realizācija veselības pakalpojumu sniegšanā, darbības atbilstības kontrole, medicīnisko kļūdu prevencija un analīze, ārstu personālsastāva nokomplektēšana un motivēšana strādāt slimnīcā, kā arī vienotas stratēģijas un taktikas izstrāde sadarbībā ar slimnīcas ārstniecības personālu, valdi un citām ārējām struktūrām par medicīniskās palīdzības sniegšanas principiem visos RAKUS stacionāros.

Tāpat šim direktoram būs pienākums izstrādāt un ieviest ārstniecības un medicīnas tehnoloģiju stratēģisko attīstības plānu, veicināt sadarbību ar attiecīga līmeņa vietējām un ārzemju universitāšu klīnikām, Nacionālo veselības dienestu, Slimības profilakses un kontroles centru, Veselības ministriju un iestādēm. Vienlaikus direktora pienākumos ietilpst izmaksu efektivitātes pārvaldība, sadarbībā ar slimnīcas Ekonomikas daļu un Statistikas daļu par medicīniskā procesa realizāciju slimnīcā, tostarp gultas dienu un skaita kontrole, aprūpes profila slimnieku uzturēšanās ilguma kontrole un samazināšana, kā arī ētikas un konfliktsituāciju risināšana ar pacientiem un to piederīgajiem.

Ārstniecības direktoram noteiktas arī augstas prasības, tostarp ārsta grāds, vismaz desmit gadu darba pieredze praktiskajā darbā un ne mazāk kā piecu gadu darba pieredze vadošā amatā. Vēlams arī maģistra grāds vadības zinībās vai veselības aprūpē.

No ārstniecības direktora amata kandidātiem tiek sagaidītas zināšanas un izpratne par veselības aprūpes sistēmu, tās organizācijas un vadības principiem, pārliecinošas medicīnas zināšanas, organizatoriskās un vadības kompetences, tostarp labas personāla vadības un attīstības prasmes. Tāpat tiek sagaidīta stratēģiska, konceptuāla un radoša domāšana, labas sadarbības, saskarsmes un komunikācijas prasmes, izpratne par finanšu pārvaldību, pārliecināšanas un pārrunu vadības spējas, spēja pieņemt lēmumus, īstenot tos un uzņemties atbildību par ārkārtas situācijām medicīnā.

Tāpat amata kandidātiem jābūt pieredzei pārmaiņu vadīšanā un izcilām latviešu valodas, labām angļu un krievu valodas zināšanām.

RAKUS jaunajam ārstniecības direktoram piedāvās pilnveidot profesionālo kompetenci dinamiskā darba vidē, stabilu atalgojumu, kā arī sociālās garantijas.

Slimnīca aicina amata kandidātiem nosūtīt motivācijas vēstuli un CV ar norādi "Ārstniecības direktors" uz e-pastu "personals@aslimnica.lv" vai aizpildīt pieteikumu slimnīcas mājas lapas sadaļā "Vakances".

Kā aģentūrai LETA janvāra sākumā sacīja RAKUS valdes priekšsēdētājs Imants Paeglītis, slimnīcas valdei nepieciešams ārstniecības direktors, kura meklējumi plānoti tuvāko mēnešu laikā.

Paeglītis norādīja, ka valdei nepieciešams ārstniecības direktors, kurš varētu vairāk orientēties ārstniecības procesā, jo ne valdes priekšsēdētājam, ne pārējiem valdes locekļiem nav medicīniskās izglītības.

Paeglītis norādīja, ka ārstniecības direktors varētu koordinēt un sistemātiski strādāt ar stacionāra galvenajiem ārstiem.