Sāksies kompensāciju pieteikumu pieņemšana medicīnas personāla piesaistei darba vietām valsts sektorā
Piektdien, 23. augustā, sāksies kompensāciju pieteikumu pieņemšana medicīnas personāla piesaistei darba vietām valsts apmaksāto veselības aprūpes pakalpojumu sektorā.
Lai jaunos speciālistus motivētu strādāt valsts sektorā (slimnīcās, NMPD, ģimenes ārstu praksēs u.c.) un ārstniecības iestādēm piesaistītu trūkstošo personālu, Veselības ministrija īstenos Eiropas Sociālā fonda Plus projektu “Ārstniecības personu piesaistes un noturēšanas pasākumi” (turpmāk – projekts). Finanšu atbalsts paredzēts ārstniecības personām par profesionālās darbības uzsākšanu vai atsākšanu valsts apmaksāto veselības aprūpes pakalpojumu sniegšanā.
Kompensācijas apmērs svārstās no 5,4 tūkstošiem līdz 16,3 tūkstošiem eiro atkarībā no specialitātes un tās vērstas uz jaunajiem mediķiem un tiem, kuri šobrīd nestrādā profesijā vai strādā ārzemēs. Saskaņā ar nosacījumiem uz kompensāciju var pretendēt ārstniecības persona, kas valsts apmaksāto pakalpojumu jomā nav strādājusi MK noteikumu* spēkā stāšanās dienā - 2023. gada 23. augustā. Ar visiem pieteikšanās nosacījumiem var iepazīties projekta mājas lapā talakizglitiba.lv. Saņemot kompensāciju, valsts sektorā būs jānostrādā vismaz 3 gadi.
Uz kompensāciju var pretendēt: sertificēts ārsts un sertificēts zobārsts, māsa, sertificēts ārsta palīgs, sertificēta vecmāte, sertificēts fizioterapeits, sertificēts ergoterapeits, sertificēts zobu higiēnists, sertificēts audiologopēds un sertificēts mākslas terapeits, zobārsta asistents, māsu palīgs. Tāpat uz kompensāciju var pretendēt pensijas vecuma ģimenes ārsts, kurš nodod praksi, zināšanas un pieredzi citam speciālistam. Projekta ietvaros plānots piesaistīt vairāk 458 ārstniecības personas.
Veselības ministrija regulāri aptaujā ārstniecības iestādes par cilvēkresursiem un vakanču skaitu, tādējādi tiek iegūti dati un informācija par trūkstošajiem speciālistiem. Nozare daudzās valstīs, tajā skaitā arī Latvijā, saskaras ar nepietiekamu ārstniecības personu skaitu un ārstu novecošanos. Lai arī atsevišķas tendences Latvijā ir ar pozitīvu zīmi, piemēram, palielinās jauno ārstu skaits, dati kopumā liecina, ka ārstniecības personu skaits nav pietiekošs daudzās profesiju grupās. Projekts ir viens no pasākumiem cilvēkresursu attīstībai nozarē, kas atbilst stratēģijai par cilvēkresursu attīstību.
Eiropas Sociālā fonda Plus projekta “Ārstniecības personu piesaistes un noturēšanas pasākumi” kopējais finansējums ir 6 690 300 eiro, tajā skaitā Eiropas Sociālā fonda Plus finansējums 5 686 755 eiro un valsts budžeta līdzfinansējums 1 003 545 eiro.
Medicīniskā personāla piesaistes projekti gan reģioniem, gan ārstniecības iestādēm Rīgā tika īstenoti arī iepriekšējā ES fondu plānošanas periodā, kopumā valsts apmaksāto pakalpojumu sniegšanai piesaistot 2170 ārstniecības personas.
Pretendentu pieteikumu veidlapas, kompensācijas apmērs un kontaktinformācija pieejama projekta mājas lapā talakizglitiba.lv.
*Ministru kabineta noteikumi Nr. 460 Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.–2027. gadam 4.1.2. specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot vienlīdzīgu un savlaicīgu piekļuvi kvalitatīviem, ilgtspējīgiem un izmaksu ziņā pieejamiem veselības aprūpes, veselības veicināšanas un slimību profilakses pakalpojumiem, uzlabojot veselības aprūpes sistēmu efektivitāti un izturētspēju" 4.1.2.5. pasākuma "Piesaistīt un noturēt ārstniecības personas darbam valsts apmaksāto veselības aprūpes pakalpojumu sektorā, īpaši stacionāros" īstenošanas noteikumi
