Rīgas dome rīkos grantu programmas konkursu, lai veicinātu sociālās atstumtības riskam pakļauto iedzīvotāju nodarbinātību
Rīga, 19.marts, LETA. Rīgas domes Labklājības departaments izstrādājis granta programmas konkursa nolikumu, kura mērķis ir veicināt sociālās atstumtības riskam pakļauto iedzīvotāju grupu nodarbinātību Rīgā.
Kā liecina departamenta vēstule Rīgas domes Sociālo jautājumu komitejai, granta konkurss tika organizēts jau 2018.gadā un tajā tika izvēlēti trīs uzvarētāji - biedrība "Svēta Lūkas atbalsta biedrība", nodibinājums "Fonds Via Veritas starpkonfesionālais pansionāts "Ciana" un SIA "Hummus".
Taču februārī departaments saņēmis SIA "Hummus" iesniegumu ar lūgumu noslēgto līgumu lauzt, savu lēmumu pamatojot ar būtiskām izmaiņām uzņēmuma personāla sastāvā. Patlaban dome ir atguvusi uzņēmumam piešķirto grantu, kas rada iespēju izsludināt papildus konkursu.
Granta maksimālais finansējums ir līdz 5500 eiro, paredzot pretendenta līdzfinansējumu 10% apmērā no granta. Konkurss notiks no aprīļa līdz septembra beigām.
Par sociālās atstumtības riska grupām tiek uzskatītas personas ar invaliditāti, personas ar garīgās attīstības un funkcionāliem traucējumiem, personas no trūcīgām un maznodrošinātām ģimenēm, jaunie vecāki (sevišķi tie, kas bērnus audzina vieni), bezdarbnieki (sevišķi jaunieši), ieslodzītie un no ieslodzījuma vietām atbrīvotie, personas ar atkarībām, no vardarbības un cilvēku tirdzniecības cietušās personas, romu tautības personas, personas bez noteiktas dzīvesvietas, kā arī personas, kas vecākas par 54 gadiem, bēgļi un migranti.
Konkursa mērķis ir stimulēt, uzsākt vai attīstīt un īstenot ilgtspējīgu sociālā uzņēmējdarbībā balstītu biedrību un nodibinājumu vai komersantu attīstību, lai nodrošinātu nodarbinātības iespējas, tostarp, radot jaunas vai pilnveidojot esošas darba vietas sociālās atstumtības riskam pakļautajām mērķa grupām.
Lai sasniegtu konkursa mērķi, granta pretendentam ir jāizpilda vairāki uzdevumi, proti - sociālās atstumtības riska grupu nodarbinātība jārisina saskaņā ar sociālajiem un biznesa principiem, nodrošinot piedāvātā risinājuma ilgtspēju, nodarbinātībai jābūt organizētai atbilstoši komercdarbības praksei, radot preces vai sniedzot pieprasītus pakalpojumus tirgum, kā arī konkursa mērķa sasniegšanā jābūt draudzīgam videi.
Konkursa rīkošanu šodien atbalstīja pašvaldības Sociālo jautājumu komiteja, bet par to vēl lems Rīgas dome.
