medicine.lv skaitļos

Lietotāji online100
Aktīvie uzņēmumi12829
Nozares raksti12149
Ekspertu atbildes21477
NMPD arodorganizācijas vadītāju pārsteidz valdības nesteigšanās juridiski nostiprināt solījumu mediķiem par atalgojuma celšanu : Latvijas veselības portāls | medicīnas uzņēmumi | medicine.lv

NMPD arodorganizācijas vadītāju pārsteidz valdības nesteigšanās juridiski nostiprināt solījumu mediķiem par atalgojuma celšanu

Rīga, 2.nov., LETA. Aizejošā valdības koalīcija nesteidz pildīt vai pat nedaudz pacensties izstrādātajiem priekšlikumiem par mediķu atalgojuma palielināšanu dot sākotnēju virzienu juridiskam formulējumam, proti, iestrādāt tos kādā normatīvā aktā, aģentūrai LETA neizpratni pauda Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta (NMPD) darbinieku Rīgas reģiona arodorganizācijas priekšsēdētājs Genādijs Rusanovs.

Viņš atzina, ka mediķu atalgojuma palielināšana par 20% līdz šim bija tikai esošās valdības koalīcijas un veselības ministres Andas Čakšas (ZZS) politiskais solījums, kam nebija juridiska spēka, tomēr aizejošā valdības koalīcija pat nesteidzot pildīt mediķu nozares profesionāļu un politiķu darba grupā izstrādāto un ar protokoliem apstiprināto solījumu.

Viņš uzskata, ka šāda aizejošās valdības padošanās un necenšanās līdz galam novest iesāktos darbus ir uzskatāma par kārtējo "spļāvienu sejā" Latvijas mediķiem.

Rusanova ieskatā, apgalvojumi, ka par šo jautājumu ir jārūpējas nākamajai valdībai, neiztur kritiku. "Šādā gadījumā Latvijas mediķu labklājība ir nolemta nezināmajam, jo arvien nav skaidrs, kāda būs nākamā valdība un koalīcija, kādi būs tās prioritārie darbi un kuras bijušās valdības ieceres netiks īstenotas vai iesaldētas," uzsvēra arodorganizācijas priekšsēdētājs.

Banner 280x280

Vienlaikus viņš pēdējā laikā novērojis tendenci, ka valdība mēģinot ekonomēt uz tādām sabiedrībai svarīgām profesijām kā skolotāji, mediķi, policisti, ugunsdzēsēji un citām, tajā pašā laikā 2017.gadā palielinot algas pašiem sev.

Rusanovs sacīja, ka NMPD Rīgas reģionāla centra mediķi dodas palīgā pacientiem vidēji 600 reizes vienas diennakts laikā, bet par to saņem "smieklīgu" atalgojumu. Rusanovs informēja, ka sertificēta ārsta palīga vidējā stundas likme ir 4,36 eiro, savukārt nesertificēta ārsta palīga stundas likme ir 3,10 eiro pirms nodokļu nomaksas, neskaitot piemaksas par darbu naktī un darbu īpašos apstākļos. Kopā atalgojums par slodzi bez piemaksām ir 738 eiro pirms nodokļu nomaksas. Pieskaitot piemaksas un atskaitot nodokļus, šādu summu jeb 738 eiro sertificēts ārstu palīgs beigās saņem arī "uz rokas", kamēr ierindas Saeimas deputāta alga ir 2749 eiro, norādīja arodorganizācijas vadītājs.

Viņš norādīja, ka pēdējos desmit gadus mediķi katru mēnesi bija spiesti strādāt vismaz 240 stundas, lai nopelnītu cilvēka cienīgu atalgojumu, jo spēkā esošie normatīvie akti paredzēja, normālo pagarināto darba laiku, kas vismaz par 40 stundām pārsniedza Darba likumā noteiktās 200 stundas kā maksimālo laiku, ko darbinieks var strādāt mēnesī kopā ar virsstundām. Turklāt nereti mediķi strādāja virsstundas vēl virs šī normālā pagarinātā darba laika, lai tikai būtu piesaistīts vienai darba vietai.

Tiesa atzinusi par Satversmei neatbilstošām normas, kas nosaka mediķu pagarinātā normālā darba laika atalgojumu. Un šī likuma norma atzīta par spēkā neesošu no 2019.gada 1.janvāra. Rusanovs norāda, ka praksē tas nozīmes to, ka daudziem kolēģiem, kas šobrīd strādā NMPD, krasi samazināsies nostrādāto stundu skaits un, ja tas netiks kompensēts ar atalgojuma pieaugumu par stundas likmi, tad tas draud ar reālu algas samazināšanos, kas kalpos par iemeslu darba attiecību pārtraukšanai ar dienestu.

Rusanovs informēja, ka pat pēc pašiem optimistiskākajiem aprēķiniem no nākamā gada janvāra dienestam pietrūks vismaz 250 mediķu, lai varētu nosegt visas stundas, kuras pašlaik var izstrādāt ar mazāku cilvēku skaitu, jo viņi var strādāt vairāk stundas. Tas realitātē nozīmēšot, ka dienests vairs nespēs nokomplektēt visas paredzētās brigādes un brigāžu skaits varētu sarukt pat par vienu ceturtdaļu. Arī tagad brigāžu skaits tiek nodrošināts tikai pateicoties virsstundām, piebilda arodorganizācijas priekšsēdētājs.

Pēc viņa teiktā, jaunākajās personālvadības speciālistu atziņās tiek minēts, ka darbinieku atalgojums nav svarīgs motivējošs elements, taču realitātē cilvēks, izvēloties darba vietu, primāri skatās uz atalgojumu. "Šobrīd esošais atalgojums NMPD ir absolūti nekonkurētspējīgs ne tikai mediķu vidū, bet vispār darba tirgū, jo par dienesta mediķiem vairāk pelna gan "Maxima" pārdevējas, gan tramvaju vadītāji, gan degvielas uzpildes staciju darbinieki," stāsta Rusanovs, kurš uzskata, ka tāpēc ir tikai loģiski, ka dienestā apmācīti speciālisti izvēlas strādāt privātas medicīnas iestādes vai slimnīcās, kur atalgojums ir lielāks, bet jaunie kolēģi maina profesiju, kā rezultātā koledžās trūkst jauno studētgribētāju.

Arodorganizācijas vadītājs gan uzsver, ka cilvēkus par to nekāda gadījumā nedrīkst vainot, jo katrs ir pelnījis saņemt tādu atalgojumu, ar kuru var dzīvot nevis izdzīvot. Vienlaikus Rusanovs ir satraukts par to, kas notiks un kas glābs cilvēku dzīvības, ja tā turpināsies.

Rusanovs apgalvoja, ka nākamgad NMPD būtu nepieciešami papildu vismaz 18 miljoni eiro, lai palielinātu stundas likmi un varētu apmaksāt virsstundas, kā to nosaka Latvijas likumi un lēma Satversmes tiesa, atzīstot mediķu diskrimināciju attiecībā pret citiem darba ņēmējiem. Vienlaikus viņš norādīja, ka, ja jaunie Saeimas deputāti un valdība izlems nepiešķirt nepieciešamo finansējumu, tad Latvija saskarsies ar to, ka neatliekama medicīniskā palīdzība cilvēkiem kļūs sliktāk pieejama, jo dienestā nevarēs nodrošināt pietiekamu brigāžu skaitu.

Kā ziņots, mediķu darba samaksas jautājumu risināšanai izveidotā darba grupa savā pēdējā sanāksmē augustā vienojās līdz 2021.gadam ik gadu mediķu atalgojumu palielināt par 20%.

Kā aģentūrai LETA pēc sanāksmes sacīja veselības ministre Anda Čakša (ZZS), jau šogad atalgojums vidēji palielināts par 30%, taču nākamais solis esot atalgojuma palielināšana par 20%. Lai gan vienošanās darba grupā panākta, ar šo vienošanos un informatīvo ziņojumu, kas tagad tiks gatavots, vēl jāvēršas valdībā. "Tas tālāk jau ir budžeta process, lai to iestrādātu un ir nepieciešams valdības atbalsts, lai izpildītu šos solījumus," toreiz teica ministre.

Mediķu atalgojuma palielināšanai par 20% 2019.gadā nepieciešami papildu 70 miljonus eiro, kuriem, pēc veselības ministres Čakšas paustā, finansējuma avoti vēl nav zināmi, tomēr šī summa, ministres ieskatā, ir "reālā vajadzība".

Tikmēr Kučinskis aģentūrai LETA pauda, ka mediķu algu pieaugums nākamajā gadā ir jaunās valdības jautājums. Ministru prezidenta ieskatā, saistībā ar bažām par iespējamo mediķu algu nepalielināšanu nākamgad noticis "ārkārtīgi dīvains pārpratums".

Kučinskis skaidroja, ka trīs gadu budžetā ietverta norāde uz to, ka mediķu algu palielinājums ir nākamā gada budžeta jautājums. Viņš norādīja, ka gan Čakšai, gan arī VM ir iestrādes un priekšlikumi, taču jautājuma risināšana kopumā atkarīga no jaunās valdības izvirzītajām prioritātēm. "Ja valdība to uzskaitīs par prioritāti, tad būs. Bet mēs kā šobrīd aizejošā valdība jau nevaram taisīt nākamā budžetu, to mums likums aizliedz," teica Kučinskis.

Dalies ar šo rakstu

Komentāri

=

* Lūdzu aizpildi summu vārdiski latviešu valodā ar visām garumzīmēm!

SIA "heise marketing" aicina interneta lietotājus - portāla lasītājus, rakstot komentārus par publicētajiem rakstiem un ziņām, ievērot morāles, ētikas un pieklājības normas, nekūdīt uz vardarbību, naidu vai diskrimināciju, neizplatīt personas cieņu un godu aizskarošu informāciju, neslēpties aiz citas personas vārda, neveikt ar portāla redakciju nesaskaņotu reklamēšanu. Gadījumā, ja komentāra sniedzējs neievēro iepriekšminētos noteikumus, viņa komentārs var tikt izdzēsts un SIA "heise marketing" ir tiesības informēt uzraudzības iestādes par iespējamiem likuma pārkāpumiem.

Nedēļas tēma

Kāpēc miegs ir tik svarīgs skolēniem?

Kāpēc miegs ir tik svarīgs skolēniem?

Sākoties jaunajam mācību gadam, daudzas ģimenes saskaras ar jautājumu – kā palīdzēt bērnam no rīta savlaicīgi pamosties un nodrošināt kvalitatīvu miegu? Miegs bērniem un pusaudžiem ir īpaši nozīmīgs, jo tas ne tikai atjauno spēkus, bet arī stiprina imunitāti, uzlabo koncentrēšanās spējas un noskaņojumu.

Aktuālie piedāvājumi

21. gadsimta tendence: hronisks nogurums un nervu sistēmas pārslodze – ko ar to darīt? 

21. gadsimta tendence: hronisks nogurums un nervu sistēmas pārslodze – ko ar to darīt? 

Ja vēlaties to stiprināt, paaugstināt izturību pret stresu un atgūt iekšējās stabilitātes sajūtu, sāciet ar vienkāršiem, bet efektīviem soļiem. Šajā rakstā pastāstīsim, kādi ieradumi, uzturvielas un pieejas palīdz tikt galā ar spriedzi un atjaunot spēkus. 

Pētījumi apstiprina: ilgstoši ignorēts pat neliels dzirdes zudums palielina demences risku

Pētījumi apstiprina: ilgstoši ignorēts pat neliels dzirdes zudums palielina demences risku

Mūsdienās dzirdes problēmas skar arvien plašāku sabiedrības daļu – ne tikai seniorus, bet arī pusmūža cilvēkus un pat jauniešus. Vision Express dzirdes centri piedāvā Labas dzirdes abonementu – moderna pieeja, kas ļauj saņemt kvalitatīvus dzirdes aparātus un pilnu atbalsta pakalpojumu klāstu par pieejamu ikmēneša maksu.

Produkti un ieradumi, kas palīdz aknām tikt galā ar ikdienas slodzi 

Produkti un ieradumi, kas palīdz aknām tikt galā ar ikdienas slodzi 

Mūsu organisms katru dienu saskaras ar slēptu, taču ievērojamu slodzi. Taukvielām bagāta un pārstrādāta pārtika, medikamenti, slikta ekoloģija, hronisks stress, mazkustīgs dzīvesveids – tas viss iziet cauri mūsu ķermeņa galvenajam filtram: aknām. Tās nepārtraukti neitralizē toksīnus, sašķeļ taukus un regulē vielmaiņu. 

Video

Raidieraksts ''Inovācijas veselībā'': veselības tehnoloģijas un to pieejamība

Raidieraksts ''Inovācijas veselībā'': veselības tehnoloģijas un to pieejamība

Kā notiek veselības tehnoloģiju izvērtēšana? Kādas Eiropas labās prakses veselības jomā būtu vērtīgi ieviest Latvijā? Un vai Latvija aktīvi pārņem dažādas inovācijas, tai skaitā veselības tehnoloģiju jomā? Uz šiem un citiem jautājumiem raidieraksta "Inovācijas veselībā" sērijā atbildēja Zāļu valsts aģentūras direktorei Indra Dreika.

Produktu testi

Testa rezultāti: SOMNIFORCE triple action – pamosties izgulējies!

Testa rezultāti: SOMNIFORCE triple action – pamosties izgulējies!

Augustā Medicine.lv sadarbībā ar Latvijas uzņēmumu SIA Forcemed piedāvāja testēt jaunu zīmolu un produktu – SOMNIFORCE triple action, kura aktīvās sastāvdaļas atbalsta centrālo nervu sistēmu un palīdz samazināt iemigšanai nepieciešamo laiku. 

Testa rezultāti: Jaunais LIVEO complex – papildu šķiedrvielas ātrākai iedarbībai

Testa rezultāti: Jaunais LIVEO complex – papildu šķiedrvielas ātrākai iedarbībai

Augustā Medicine.lv sadarbībā ar Latvijas farmācijas uzņēmumu SIA “SAGITUS” piedāvāja testam pavisam jaunu produktu vēdera labsajūtai – LIVEO complex. 

Tonējošā un dabiska iedeguma eļļa sejai un ķermenim

Tonējošā un dabiska iedeguma eļļa sejai un ķermenim

Septembrī Medicine.lv sadarbībā ar SIA "Eirobaltik" zīmolu "MARUSHA Nord Ecosmetic" piedāvā testēt tonējošu un dabiska iedeguma eļļu sejai un ķermenim ar burkānu un smiltsērkšķu eļļām.

Testa rezultāti: SILMACHY sejas attīrītāji – efektīva un videi draudzīga ādas kopšana jutīgai un taukainai ādai

Testa rezultāti: SILMACHY sejas attīrītāji – efektīva un videi draudzīga ādas kopšana jutīgai un taukainai ādai

Jūlijā Medicine.lv sadarbībā ar SIA “Silmachy remedies” piedāvāja testēt cietos sejas attīrītājus – rozā mālu sejas attīrītāju normālai un jutīgai ādai un attīrītāju ar tējas koka eļļu kombinētai un taukainai ādai.

Izstāsti Latvijai veselības receptes

“TZMO Fonds Kopā mainām pasauli”: Izstāsti Latvijai – Veselības receptes

“TZMO Fonds Kopā mainām pasauli”: Izstāsti Latvijai – Veselības receptes

Ar brīnišķīgām emocijām un jauku kopā būšanu 5. un 6. jūnijā LFF Sporta un atpūtas bāzē ir noslēdzies jau 19 Seni Cup 2025 futbola turnīrs, kuru TZMO Fonds rīko cilvēkiem ar īpašām vajadzībām no visiem Latvijas valsts un pašvaldību sociālās aprūpes centriem, kā arī dienas centriem.

LU RMK NRC Vaivari: Izstāsti Latvijai – Veselības receptes

LU RMK NRC Vaivari: Izstāsti Latvijai – Veselības receptes

Ceļš uz masiera profesiju sākas LU Rīgas Medicīnas koledžā. Te nākamie masieri apgūst zināšanas, ko papildina reāla prakse – NRC "Vaivari" klīnikā. Nacionālais rehabilitācijas centrs "Vaivari" ir vieta, kur cilvēki ne tikai atveseļojas, bet arī iedvesmo. Te ir vajadzīgi aizrautīgi speciālisti – tādi, kas izvēlas masāžu kā sirdslietu.