medicine.lv skaitļos

Lietotāji online325
Aktīvie uzņēmumi12789
Nozares raksti12452
Ekspertu atbildes21477
Dzemdību nama vecmātes lūdz atalgojumu par stundu palielināt no 3,05 eiro līdz 5,5 eiro : Latvijas veselības portāls | medicīnas uzņēmumi | medicine.lv

Dzemdību nama vecmātes lūdz atalgojumu par stundu palielināt no 3,05 eiro līdz 5,5 eiro

Rīga, 15.febr., LETA. Rīgas Dzemdību nama vecmātes vērušās pie iestādes vadības, veselības ministres Andas Čakšas un Rīgas domes priekšsēdētāja Nila Ušakova (S), lūdzot izvērtēt iespēju palielināt atalgojumu no 3,05 eiro līdz 5,5 eiro stundā.

Kā aģentūru LETA informēja vecmāšu pārstāve Dagnija Štrausa, vecmātes novērtē to, ka šogad ir paaugstināts tarifs par dzemdību palīdzības sniegšanu, kā rezultātā pieaugs arī vecmāšu atalgojums. Tāpat mediķi novērtē, ka Dzemdību nams plāno kopumā darbinieku stundas likmi palielināt par 3%, kā arī to, ka tiks atcelts normālais pagarinātais darba laiks, kas nozīmē, ka strādājot virs vienas slodzes tiks maksāts dubultā.

Tomēr neraugoties uz minēto, vecmātes, līdzīgi kā vakar ginekologi un dzemdību speciālisti, ir vienojušās vērsties ar iesniegumu pie Dzemdību nama valdes ar lūgumu rast risinājumu atalgojuma būtiskākam palielinājumam nekā tas ir paredzēts.

Vecmātes norāda, ka ņemot vērā 3% lielo algu paaugstinājumu no 1.marta, sertificētu vecmāšu aptuvenā likme būs 3,14 eiro stundā, iepriekšējo 3,05 eiro vietā. Vecmātes gan lūdz atalgojumu palielināt līdz 5,5 eiro stundā, bet tuvāko divu gadu laikā divkāršot vecmāšu darba samaksu.

Banner 280x280

Dzemdību nama vecmātes arī norāda, ka no iestādes valdes lēmuma par atalgojuma palielināšanu izriet, ka paaugstinājums tiek attiecināts uz visiem darbiniekiem, ar kuriem noslēgts darba līgums. Tomēr no aptuveni 440 Dzemdību nama darbiniekiem pusi sastādot administrācija un tehniskie darbinieki.

Vecmāšu sagatavotajā vēstulē norādīts, ka netiek apšaubītas šo darbinieku tiesības saņemt lielāku atalgojumu, un netiek apšaubīts arī viņu pienesums darba pienākumu izpildīšanā, taču nav pamatojuma likt vienlīdzības zīmi starp Dzemdību centra vecmāšu un tehnisko darbinieku darba novērtējumu kā noslogotības, tā arī atbildības ziņā.

Pamatots ir Dzemdību nama valdes priekšsēdētājas Dagnijas Vilnītes minētais, ka tie darbinieki, kuri nepieciešamības gadījumā ir gatavi strādāt darbu virs slodzes, patiesībā ir tie, kuri visiem citiem nopelnīs 3% algu pieaugumu, norāda vecmātes. "Pretējā gadījumā pie esošā personāla skaita jau šobrīd ir dežūras, kurās nav iespējams nokomplektēt posteņus ar nepieciešamajiem speciālistiem, lai izpildītu nepieciešamo darba apjomu (dzemdību skaitu) un nodrošinātu darba nepārtrauktību," teikts vēstulē. Vecmātes to pilnībā apstiprina un atļaujas apgalvot, ka tieši viņas ir tās, kuras citiem nopelna algas pieaugumu.

Ņemot vērā, ka Dzemdību centra vecmātes savu darbu veic pēc aicinājuma, nevis formāla pienākuma, nebūtu korekti norādīt, ka to iesnieguma noraidīšanas gadījumā, tiks veikti pasākumi darba slodžu samazināšanai, teikts vēstulē. Taču vecmātes neizslēdz iespēju pārtraukt darba tiesiskās attiecības, lai pārrietu pie cita darba devēja, kurš garantēs lielāku atalgojumu.

Vēstuli parakstījušas visas 37 Dzemdību centra vecmātes.

LETA vakar vēstīja, ka arī Rīgas Dzemdību nama ginekologi, dzemdību speciālisti ar vēstuli vērsušies pie veselības ministres, Rīgas mēram un Dzemdību nama valdes, paužot neapmierinātību ar savu darba samaksas apjomu.

Dzemdību nama ginekologu un dzemdību speciālistu darba samaksa patlaban ir 5,05 eiro stundā pirms nodokļu nomaksas. Vēstulē mediķi uzsver pastāvošo krīzes situāciju ārstniecības iestādē cilvēkresursu, īpaši dežūrārstu - ginekologu, dzemdību speciālistu nodrošinājumā, pieprasot neatliekami pārskatīt minēto speciālistu darba samaksu, dubultojot ārstu stundas likmi.

Ārsti norāda, ka Dzemdību nams ir valstī lielākā un modernākā dzemdību palīdzības un prenatālās aprūpes iestāde ar gandrīz 70 gadu pieredzi dzemdību palīdzības un ginekoloģisko pakalpojumu sniegšanas jomā, un te ik gadu tiek pieņemtas vidēji 7000 dzemdības. Sniegtie pakalpojumi mediķu ieskatā ir pielīdzināmi augstākā līmeņa stacionāram, kurā ir vislielākais personāla noslogojums specialitātē, ievērojams augsta riska dzemdību īpatsvars un darba intensitāte.

Līdz ar to mediķi uzskata, ka esošais darba samaksas tarifs ārstiem ir neatbilstošs gan iegūtajai izglītībai un profesionālajai kvalifikācijai, gan arī atbildībai, ko viņi ikdienā uzņemas.

Dalies ar šo rakstu

Nedēļas tēma

Aktuālie piedāvājumi

Motokrosa čempions Leons Kozlovskis par sacensībām un veselīgiem ieradumiem

Motokrosa čempions Leons Kozlovskis par sacensībām un veselīgiem ieradumiem

Latvijas motokrosa braucējs Leons Kozlovskis ir pieradis sadalīt spēkus ne tikai vienam braucienam, bet visai garajai sezonai. Sarunā ar viņu noskaidrojām, kā sākas viņa diena, kā viņš atjaunojas pēc fiziskas slodzes, kādi ir viņa personīgie ieradumi un kas palīdz saglabāt motivāciju.  

Augšējo elpceļu saslimšanas rudenī – simptomi, ārstēšana un kad jāvēršas pie ārsta

Augšējo elpceļu saslimšanas rudenī – simptomi, ārstēšana un kad jāvēršas pie ārsta

Rudenī, kad pieaug augšējo elpceļu infekciju izplatība, svarīgi atpazīt to simptomus un zināt, kā pareizi rīkoties. Klīnikas “Headline” otolaringoloģe skaidro, cik ilgi parasti ilgst šīs infekcijas, kā tās ārstēt un kad nepieciešams vērsties pie ārsta.

Vēders zaudējis ritmu? Ko šķiedrvielas un mikrobiota nozīmē gremošanas labsajūtai

Vēders zaudējis ritmu? Ko šķiedrvielas un mikrobiota nozīmē gremošanas labsajūtai

Tu centies ēst veselīgi, tomēr vēders mēdz uzpūsties, pēc ēšanas rodas smaguma sajūta, bet vēdera izeja nav regulāra. Šādos brīžos vērts pievērst uzmanību saviem ikdienas uztura paradumiem un uzdot sev jautājumu: cik daudz šķiedrvielu es patiesībā uzņemu?

Video

Raidieraksts ''Inovācijas veselībā'': veselības tehnoloģijas un to pieejamība

Raidieraksts ''Inovācijas veselībā'': veselības tehnoloģijas un to pieejamība

Kā notiek veselības tehnoloģiju izvērtēšana? Kādas Eiropas labās prakses veselības jomā būtu vērtīgi ieviest Latvijā? Un vai Latvija aktīvi pārņem dažādas inovācijas, tai skaitā veselības tehnoloģiju jomā? Uz šiem un citiem jautājumiem raidieraksta "Inovācijas veselībā" sērijā atbildēja Zāļu valsts aģentūras direktorei Indra Dreika.

Produktu testi

Testa rezultāti: problemātiska āda nav tikai pusaudžu problēma

Testa rezultāti: problemātiska āda nav tikai pusaudžu problēma

Oktobrī Medicine.lv sadarbībā ar SIA “Gusto” piedāvāja testēt sejas krēmu ar Āfrikas kleomes lapu ekstraktu un mikroaļģu peptīdiem – pārdomāta kopšana problemātiskai ādai, kurai nepieciešams līdzsvars, mitrināšana un komforts. 

Testa rezultāti: MARUSHA lūpu balzams bez smaržas ar bišu vasku un kliņģerīti

Testa rezultāti: MARUSHA lūpu balzams bez smaržas ar bišu vasku un kliņģerīti

Oktobrī Medicine.lv sadarbībā ar SIA "Eirobaltik" zīmolu "MARUSHA Nord Ecosmetic" piedāvāja testēt MARUSHA lūpu balzamu bez smaržas ar bišu vasku un kliņģerīti, kas ir 100% dabīgs līdzeklis ikdienas lūpu kopšanai pieaugušajiem un bērniem. 

Testa rezultāti: Kvadrobiotika ikdienas uzturā

Testa rezultāti: Kvadrobiotika ikdienas uzturā

Medicine.lv redakcija septembrī un oktobrī sadarbībā ar zīmolu Coral Club piedāvāja testēt Quattrobiotic Formula (Kvadrobiotiks) – uztura bagātinātāju ar četru pienskābo baktēriju celmu kompleksu.

Krēms ar kazas pienu

Krēms ar kazas pienu

Novembrī Medicine.lv sadarbībā ar SIA "ZAptieka" piedāvā testēt krēmu ar kazas pienu, kas ir izstrādāts tiem, kuri novērtē maigu kopšanu un komforta sajūtu uz ādas. Tā maigā tekstūra viegli izklājas un ātri iesūcas, atstājot ādu gludu un zīdainu.

Izstāsti Latvijai veselības receptes