medicine.lv skaitļos

Lietotāji online174
Aktīvie uzņēmumi12794
Nozares raksti12410
Ekspertu atbildes21477
Austrumu slimnīcas vadītājs: Ārstu atalgojuma sistēmas sarežģītība slimnīcā bija zināms šoks : Latvijas veselības portāls | medicīnas uzņēmumi | medicine.lv

Austrumu slimnīcas vadītājs: Ārstu atalgojuma sistēmas sarežģītība slimnīcā bija zināms šoks

Rīga, 12.marts, LETA. Ārstu atalgojuma sistēmas sarežģītība slimnīcā bija zināms šoks, jo ir bāzes alga, un neskaitāmas piemaksas, kā arī vesela virkne kritēriju, intervijā laikrakstam "Neatkarīgā Rīta Avīze" norādījis Rīgas Austrumu klīniskās universitātes slimnīcas vadītājs Imants Paeglītis.

Paeglītis skaidroja, ka bāzes alga vidēji veido tikai 60% no kopējā atalgojuma, bet 40% ir piemaksas. Slimnīca šobrīd mēģina vienkāršot atalgojuma sistēmu un samazināt piemaksu apjomu, kas izteikts procentos no bāzes algas. Viņš atzina, ka šobrīd ir iesaldētas piemaksas par stāžu, bet tas nenozīmē, ka kāds saņem mazāk - vienkārši šī piemaksa nepieaug atbilstoši bāzes algas pieaugumam.

Paeglītis varot apliecināt, ka valstī īstenotās mediķu atalgojuma reformas dēļ nevienam slimnīcā strādājošajam mediķim alga nav samazinājusies.

Ārstu algas ir ļoti atšķirīgas, uzsvēra Paeglītis. "Ja ārsta bāzes algai pieliek 200 eiro, tad lielāks ieguvums tas ir ārstam, kuram ir mazāks piemaksu apjoms. Ārsts, kuram alga ar piemaksām uz rokas bijusi 2000-3000 eiro, šādu pielikumu tikpat kā nejūt. Tas šādam ārstam nebūs noteicošais faktors, vai viņš turpinās strādāt slimnīcā, vai skatīsies privātā sektora virzienā," norādīja slimnīcas vadītājs.

Banner 280x280

Jūtamāks algas pieaugums esot māsām un sanitāriem, kam piemaksu līdz šim nav bijis tik daudz. Ikdienā arī varot vērot, ka māsu deficīts ir samazinājies. Austrumu slimnīca jau pērn rudenī palielināja māsu atalgojumu, un personāla aizplūšana sabremzējās, teica Paeglītis.

Vienlaikus atalgojuma palielinājums tikai šogad, bez turpinājuma, situāciju veselības aprūpē neatrisinās, viņš uzsvēra, piebilstot, ka arī privātās iestādes pielāgosies situācijai un atradīs veidu, kā celt algas saviem speciālistiem. "Turklāt diez vai 200 eiro pie algas motivēs ārstus palikt un nebraukt prom," atzina Paeglītis.

Tāpat viņš skaidroja, ka tiek arī domāts, kā panākt ārstu atgriešanos slimnīcā. Visvairāk trūkstot anesteziologu, ginekologu, reimatologu. "Protams, ka dabūt atpakaļ tos ārstus, kuri darbojas privātajā sektorā, ir tuvu neiespējamajai misijai. Taču tas, ko varam piedāvāt, - ir universitātes slimnīcas statuss. Ārstam, ja viņš vēlas sevi parādīt pasaulē, tas ir noteicošs faktors - vai viņš strādā universitātes slimnīcā. Protams, ka vienkārši tāpat neviens neatgriezīsies - katrs speciālists ir jāuzrunā individuāli [..]," norādīja slimnīcas vadītājs.

Dalies ar šo rakstu

Nedēļas tēma

Aktuālie piedāvājumi

Hidratācija kā ikdienas veselības pamats

Hidratācija kā ikdienas veselības pamats

Miegs, uzturs, fiziskās aktivitātes, stresa līmenis un atjaunošanās tiešā veidā ietekmē pašsajūtu un dzīves kvalitāti. Tomēr starp šiem faktoriem ir viens pamatelements, ko daudzi joprojām mēdz novērtēt par zemu – pietiekama organisma hidratācija. 

Jauna sezona – jauna kopšana: kas ādai nepieciešams pavasarī

Jauna sezona – jauna kopšana: kas ādai nepieciešams pavasarī

Pavasarī īpaši labi darbojas sistēmiska pieeja: āda saņem pietiekami daudz mitruma no iekšpuses, savukārt ārēji tiek atbalstīta ar līdzekļiem, kas palīdz šo mitrumu saglabāt un atjaunot ādas aizsargbarjeru. Uzzināsim vairāk par Hydro Boost maskām, kas paredzētas intensīvai ādas mitrināšanai un atjaunošanai!

Cietie ķermeņa sviesti: kāpēc šī ir nākamā līmeņa pašaprūpe tavai ādai?

Cietie ķermeņa sviesti: kāpēc šī ir nākamā līmeņa pašaprūpe tavai ādai?

Pareizi lietoti dabīgie ķermeņa sviesti ne tikai mitrina, bet arī palīdz ādai atjaunoties dziļākā līmenī. Uzzini, ko tavai ādai patiesībā dod tīras, dabīgas sastāvdaļas!

Video

Raidieraksts ''Inovācijas veselībā'': veselības tehnoloģijas un to pieejamība

Raidieraksts ''Inovācijas veselībā'': veselības tehnoloģijas un to pieejamība

Kā notiek veselības tehnoloģiju izvērtēšana? Kādas Eiropas labās prakses veselības jomā būtu vērtīgi ieviest Latvijā? Un vai Latvija aktīvi pārņem dažādas inovācijas, tai skaitā veselības tehnoloģiju jomā? Uz šiem un citiem jautājumiem raidieraksta "Inovācijas veselībā" sērijā atbildēja Zāļu valsts aģentūras direktorei Indra Dreika.

Produktu testi

Testa rezultāti: FITY pulveri – koncentrēts dabas spēks tavai labsajūtai

Testa rezultāti: FITY pulveri – koncentrēts dabas spēks tavai labsajūtai

Medicine.lv sadarbībā ar SIA "Perfecto" maijā un jūnijā piedāvāja testēt FITY dabas pulverus pēc izvēles – Mežrozīšu, Upeņu vai Pieneņu pulveri. 

Testa rezultāti: NATEO D + Omega-3 – efektīva kombinācija

Testa rezultāti: NATEO D + Omega-3 – efektīva kombinācija

Medicine.lv portāls sadarbībā ar Latvijas farmācijas uzņēmumu “Sagitus” maijā un jūnijā piedāvāja testēt NATEO D+ Omega-3, kura sastāvā ir dabisks D vitamīns (4000 SV) un īpaši augstas koncentrācijas zivju eļļa ar neaizstājamajām Omega-3 taukskābēm (300 mg) EPA un DHA vienā kapsulā. 

Dabīgs serums skropstu un uzacu augšanas veicināšanai

Dabīgs serums  skropstu un uzacu augšanas veicināšanai

Jūlijā Medicine.lv sadarbībā ar SIA "ZAptieka" piedāvā testēt serumu skropstu un uzacu augšanas veicināšanai – augu eļļu koncentrātu, kas bagāts ar taukskābēm, fitosteroliem un antioksidantiem. Formula izstrādāta, lai veicinātu augšanu, stiprinātu matu folikulus un palielinātu skropstu un uzacu blīvumu.

OceanMin – minerālvielu komplekss ūdenim

OceanMin – minerālvielu komplekss ūdenim

Medicine.lv redakcija jūlijā sadarbībā ar zīmolu Coral Club piedāvā testēt OceanMin – dabīgu dziļūdens minerālvielu koncentrātam jonu formā. Šis minerālvielu komplekss ūdenim ir izstrādāts ikdienas hidratācijas un organisma ūdens un minerālvielu līdzsvara atbalstam. 

Izstāsti Latvijai veselības receptes