Arodorganizācija aicina LVSADA skaidrot tās nespēju pagarinātā normālā darbalaika jautājumā
Rīga, 5.sept., LETA. Neatliekamās medicīniskās palīdzības dienesta (NMPD) Rīgas reģionālā centra arodorganizācija aicina Latvijas Veselības un sociālās aprūpes darbinieku arodbiedrību (LVSADA) skaidrot savu nespēju ilgstoši atrisināt normālā pagarinātā darbalaika jautājumu, liecina arodorganizācijas biedra Rafaela Ciekura vēstule arodbiedrības valdei.
Viņš, atsaucoties uz Satversmes tiesas (ST) lēmumu, ar kuru normālais pagarinātais darbalaiks atzīts par neatbilstošu, aicina LVSADA uzņemties pilnu atbildību par šādu notikumu virzību. "Proti, tā kā minētā norma nav atbilstoša Latvijas Satversmei un ir uzskatāms, ka normālais pagarinātais darba laiks ir antikonstitucionāls, tad LVSADA iestājoties par šādu kārtību, tā rupji pārkāpusi savos statūtos noteikto, jo LVSADA mērķi ir pārstāvēt savu biedru ekonomiskās, sociālās un profesionālās tiesības un intereses," teikts vēstulē.
Arodorganizācijas biedrs LVSADA uzdevis vairākus jautājumus, tostarp vaicājis, kāpēc arodbiedrība gadiem ilgi nav spējusi atrisināt šo "absurdo juridisko kāzusu" un jau laikus padomājusi par savu biedru interesēm, vai LVSADA nav jāvēršas tiesā ar prasību kompensēt radītos zaudējumus, kas attiecīgi tiktu novirzīti tiem mediķiem, kā arī vaicākis, cik kvalitatīvs ir arodbiedrības darbs.
Vienlaikus Ciekurs aicinājis izvērtēt LVSADA priekšsēdētāja Valda Kera atbildību, kad viņa arodbiedrības vadīšanas laikā tika pieņemta antikonsticionālā norma un nekas netika darīts, lai tiktu aizstāvētas to mediķu un arodbiedrības biedru intereses, kuri strādāja virsstundas, lai saņemtu sev pienācīgu atalgojumu.
Kā ziņots, ST atzinusi par Satversmei neatbilstošām normas, kas nosaka mediķu pagarinātā normālā darba laika atalgojumu. ST norādījusi, ka samaksai par šo darba laiku joprojām ir zemāka likme nekā samaksai par virsstundu darbu Darba likuma izpratnē. Likuma norma atzīta par spēkā neesošu no 2019.gada 1.janvāra.
