Apspriež cilvēkresursu attīstības jautājumus veselības aprūpē
Veselības ministrs Hosams Abu Meri šodien, 20. novembrī, tikās ar Latvijas Jauno ārstu asociācijas (LJĀA) valdi, lai pārrunātu aktuālos jautājumus veselības aprūpes cilvēkresursu attīstībā, rezidentūras kvalitātes uzlabošanā un darba vides stiprināšanā.
Tikšanās laikā tika uzsvērta līdzšinējā sadarbība normatīvā regulējuma pilnveidē, tostarp grozījumi Ministru kabineta noteikumos par rezidentu uzņemšanu un finansēšanu, kā arī LJĀA iesaiste darba grupās, kas izstrādā alternatīvus risinājumus rezidentūras atstrādes normas pakāpeniskai samazināšanai līdz 2028. gadam.
Veselības ministrs norādīja, ka piespiedu saistības nav ilgtspējīgs risinājums un nelabvēlīgi ietekmē jauno ārstu psihoemocionālo labbūtību, tādēļ ministrija kopā ar LJĀA un citām iesaistītajām pusēm strādās pie motivācijas balstītiem risinājumiem. Kā prioritārie virzieni tika minēta bērnu kopšanas atvaļinājuma ieskaitīšana atstrādē, privātā sektora darba slodzes ieskaitīšana, ja tiek sniegti valsts apmaksāti pakalpojumi, un digitālās platformas jeb Cilvēkresursu aģentūras ieviešana, kas kalpos kā tilts starp slimnīcām un jaunajiem ārstiem.
Tikšanās laikā LJĀA aktualizēja jautājumus par medicīnas darbinieku atalgojuma pieaugumu, rezidentūras apmācības kvalitāti, psihoemocionālās vides uzlabošanu, vardarbības mazināšanu un diskriminācijas novēršanu veselības aprūpē. Veselības ministrija informēja, ka valdībā apstiprinātā “Veselības darbaspēka attīstības stratēģija 2025–2029” paredz konkrētus pasākumus šajos virzienos, tostarp darba tiesiskā regulējuma pārskatīšanu, rekomendāciju izstrādi iestāžu vadītājiem un situācijas izvērtējumu ārstniecības iestādēs.
Veselības ministrs Hosams Abu Meri uzsvēra, ka jaunie ārsti ir veselības sistēmas nākotne, un kopīgi jāveido vidi, kurā jaunie speciālisti var strādāt profesionāli, droši un ar motivēti.
