Vienkāršos prasības darba vides iekšējās uzraudzības veikšanai

Lai palīdzētu uzņēmumiem nodrošināt drošus un veselībai nekaitīgus darba apstākļus un samazinātu administratīvos šķēršļus, turpmāk uzņēmumos būs vienkāršākas prasības darba aizsardzības dokumentācijas sagatavošanai.

Darba devējiem vairs nebūs jāizstrādā rakstisks darba vides iekšējās uzraudzības plāns, kā tas bija noteikts līdz šim. Turpmāk visi pasākumi, kas saistīti ar darba vides iekšējās uzraudzības plānošanu būs jāveic tikai praktiski, iesaistot tajā gan darbiniekus, gan uzticības personas vai nodarbināto pārstāvjus.

Tāpat kā iepriekš, darba devējs būs atbildīgs par pārbaudēm darba vietā, t.sk., darba vides riska novērtēšanu. Uz minētajās pārbaudēs iegūto rezultātu pamata darba devējam būs jāizstrādā darba aizsardzības pasākumu plāns. Veicot atkārtotu darba vides riska novērtēšanu, nebūs atkārtoti jāizstrādā jauna riska novērtēšanas dokumentācija tajos gadījumos, kad iepriekšējā novērtējuma rezultāti atbildīs esošajai situācijai. Šādā gadījumā esošajā riska novērtējumā atliks tikai ierakstīt atbilstošu atzīmi.

Darba devēji vienā dokumentā varēs apvienot vairākus sarakstus, ko šobrīd nosaka citi darba aizsardzības normatīvie akti. Tādējādi samazināsies dokumentu daudzums un informācija būs pārskatāmāka.

Tāpat papildus iekļauti arī citi darba vides riska faktori, piemēram, darbs ārpus telpām, ērču pārnēsātās slimības, saspringta psiholoģiskā atmosfēra darbā (mobings, bosings – darbinieku vai darba devēju īstenota psiholoģiskā varmācība). Labklājības ministrijas speciālisti uzsver, ka noteikumu pielikumā minētas tikai minimālās prasības darba vietu pārbaudei. Līdztekus tām, darba devējs varēs darba vides riskus izvērtēt savādāk, ja ņems vērā visus noteikumu pielikumā minētos darba vides faktorus. Šīs izmaiņas ļaus uzlabot darba vides risku novērtēšanas kvalitāti un nodrošinās labāku darbinieku drošības un veselības aizsardzību darbā.

Savukārt, lai nodrošinātu grūtnieču, kā arī jauno māmiņu veselību, papildināti arī tie darba vides faktori un darbi, kuros aizliegts nodarbināt grūtnieces un sievietes, kuras baro bērnu ar krūti. Tā, piemēram, aizliegts darbs ar atsevišķām ķīmiskām vielām, t.sk. arsēnu un tā savienojumiem, fosforu un tā savienojumiem.

Augstāk minēto paredz šodien, 2.oktobrī, Ministru kabineta (MK) sēdē apstiprinātie Labklājības ministrijas izstrādātie MK noteikumi par darba vides iekšējās uzraudzības veikšanas kārtību. Minētie noteikumi aizstās līdz šim spēkā esošos.

Informāciju sagatavoja:

Lelde Rāfelde,  LM Komunikācijas departamenta direktore, 7021666, 26136160, lelde.rafelde@lm.gov.lv

Marika Kupče, sabiedrisko attiecību speciāliste, 7021665, 29538825, marika.kupce@lm.gov.lv