Valsts darba inspekcija pastiprināti pārbaudīs uzņēmumus nelegālās nodarbinātības samazināšanas politikas ietvaros
Atbilstoši valdības deklarācijai un ņemot vērā šī brīža ekonomisko situāciju Latvijā, Valsts darba inspekcija kā galveno savas darbības prioritāti 2009.gadā izvirza nelegālās nodarbinātības samazināšanas politikas īstenošanu, kas sevī ietver gan likumdošanas sakārtošanu, gan pastiprinātu uzņēmumu apsekošanu.
Likumdošanas sakārtošanā būtiska ir Darba likuma 40.panta papildināšana ar normu, ka "darba devējs nodrošina darba līguma kopijas pieejamību struktūrvienībā, kurā darbinieks tiek nodarbināts."
Tāpat arī Publisko iepirkumu likumā kā obligāta iekļaujama norma, ka no konkursa tiek izslēgts uzņēmums, kas nodarbinājis personas bez rakstveida darba līguma.
"Abu minēto likumu papildināšana Valsts darba inspekcijai ļaus efektīvāk strādāt ar ierobežotiem resursiem. Līdz ar to tiks veiktas daudz vairāk uzņēmumu pārbaudes tieši saistībā ar nelegālo nodarbinātību. Būtiski, ka šo likuma normu sakārtošana veicinās godīgāku konkurenci uzņēmējdarbībā," uzsver Valsts darba inspekcijas direktore Rita Elce.
Valsts darba inspekcija vismaz 50% no visu uzņēmumu pārbaudēm veiks saistībā ar nelegālās nodarbinātības samazināšanas politikas īstenošanu.
Tāpat tiks pastiprināts sabiedrības informēšanas darbs saistībā ar nelegālās nodarbinātības samazināšanu – piemēram, maijā plānots veikt sabiedrības informēšanas kampaņu par darba tiesiskajām attiecībām. Savukārt Eiropas Sociālā fonda projekta ietvaros katru ceturksni katrā reģionālajā inspekcijā tiks organizēti semināri par darba aizsardzības un darba tiesisko attiecību jautājumiem. Semināru mērķauditorija būs darba devēji un nozares eksperti.
Cīņā ar nelegālo nodarbinātību liela nozīme būs arī sadarbībai ar citām valsts iestādēm un aģentūrām, ar kurām Valsts darba inspekcija ir noslēgusi sadarbības līgumus par informācijas apmaiņu.
Pamatojoties uz 30.martā noslēgto sadarbības līgumu ar Būvniecības, enerģētikas un mājokļu valsts aģentūru, visiem interesentiem būs iespēja Būvkomersantu reģistra mājaslapā apskatīt uzņēmumus, kuri nelegāli nodarbinājuši personas un kuri pieļāvuši būtiskus pārkāpumus darba aizsardzībā.
Valsts darba inspekcija arī 2009.gadā aicina iedzīvotājus aktīvi izmantot anonīmo uzticības tālruni 67312176, lai veicinātu iespējamās informācijas saņemšanu par nelegālo nodarbinātību un citiem būtiskiem darba tiesību vai darba aizsardzības pārkāpumiem.
Valsts darba inspekcija aicina arī darba devējus informēt iestādi par tiem uzņēmumiem, kas, nelegāli nodarbinot personas, kropļo uzņēmējdarbības vidi un veicina negodīgu konkurenci. Kā pozitīvs piemērs šeit minams Jelgavas autoservisu vadītāju kopīgs iesniegums, kurā tie informēja Valsts darba inspekciju par negodprātīgiem savas nozares uzņēmumiem pilsētā.
Šogad uzņēmumu preventīvā apsekošana darba aizsardzības jomā tiks akcentēta Eiropas Savienības SLIC (Vecāko darbu inspektoru komiteja) kampaņā "Risku novērtēšana transportlīdzekļu apkopes nozarē", jo tā ir obligāts nosacījums visām ES dalībvalstīm.
Paralēli izvirzītajai prioritātei Valsts darba inspekcija turpinās saņemto iesniegumu izskatīšanu, nelaimes gadījumu darbā un arodsaslimšanu izmeklēšanu.
Papildus informācija:
Atgādinām, ka sods par personu nodarbināšanu bez rakstveida darba līguma juridiskajām personām ir no 750 līdz 5000 latiem, bet atkārtoti gada laikā par šādu pārkāpumu tiek piemērots naudas sods no 5000 līdz 10000 latu.
