LDDK: uzņēmēju aktivitāte ir garants darba vietu saglabāšanai un valsts budžeta stabilitātei

LDDK ģenerāldirektore Elīna Egle: "Straujo pārmaiņu laikā uzņēmējiem ir jāspēj apvienoties, lai sarunās ar pašvaldībām un valsts institūcijām spētu gūt nepieciešamo atbalstu un izpratni biznesa attīstībai un darba vietu saglabāšanai. Apvienošanās un kvalitatīvs dialogs ir instrumenti, kā kopīgi rast risinājumus jaunu projektu īstenošanā privātā un publiskā sektorā, finansējuma piesaistē un darba vietu radīšanā."

Valmieras uzņēmēju kluba "Ozols" prezidents Jānis Ūlis: "LDDK ir nostiprinājusi savu ietekmi nacionālajā līmenī un strādā pie ekonomikas stabilizācijas un konkrētiem priekšlikumiem kopā ar LBAS jau kopš 2008.gada decembra, lai pārliecinātu valdību. Uzņēmējiem reģionos ir svarīgi, lai nacionālajā un politiskajā līmenī pieņemtie lēmumi ar steigu tiktu realizēti! Ātrums, kādā tie nokļūst līdz reālajam biznesam, ir par lēnu, kas padziļina uzņēmumu krīzi un samazina to iespējas no tās izkļūt. Jau rīt uzņēmējiem būtu jāsaņem gan eksporta garantijas, gan ES Struktūrfondos paredzētais atbalsts, gan ikdienas darbā jāpatērē mazāk laika, lai atskaitītos pašvaldības un valsts institūcijām."

Uzņēmēji ir satraukti, ka valsts var zaudēt arī tos nodokļu ieņēmumus, kurus nodrošina tie uzņēmumi, kas vēl ir dzīvotspējīgi. Ja steidzamā kārtā tiks realizētas uzņēmēju prasības, ir cerība, ka uzņēmējdarbības vide varēs atgūties ātrāk no krīzes.

LDDK uzsver, ka būtiskākie jautājumi, kurus jārisina sociālā dialoga ceļā reģionu uzņēmējiem ar pašvaldībām, ir pašvaldību atbalsts MVU krīzes pārvarēšanai, reģiona telpiskā plānošana, infrastruktūras attīstība un ES paredzētais finansējums, vides aizsardzības prasības un pieejams, kvalitatīvs cilvēkkapitāls reģionā.

Atbildīgu pārmaiņu nodrošināšanai, LDDK sniedz atbalstu uzņēmējiem, nodrošinot bezmaksas konsultācijas darba tiesībās un aizsardzībā, bezmaksas darba vides risku vērtēšanu, apmācību par darba tiesībām un aizsardzību ar ESF projekta "Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos" atbalstu līdz 2013.gadam.

Konsultācijas sniedz konsultatīvajos centros otrdienās, trešdienās un ceturtdienās no plkst.09:00 – 17:00 – Rīgā, Daugavpilī, Ventspilī, Jelgavā un Valmierā (Garā ielā 7, 206.kab., tālr. 64 23 34 48, par darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiem – dagnija@lddk.lv).

Par LDDK
Latvijas Darba devēju konfederācija (LDDK) ir lielākā darba devēju intereses pārstāvošā organizācija uzņēmējdarbības vides uzlabošanas, izglītības, nodarbinātības, sociālās drošības, veselības aprūpes, darba tiesību un darba aizsardzības jomās. LDDK apvieno 48 Latvijas tautsaimniecībā ievērojamas darba devēju organizācijas - nozaru, reģionālās un profesionālās asociācijas un federācijas, kā arī uzņēmumus, kuros strādā virs 50 darbiniekiem. LDDK biedri nodarbina vairāk kā 35% no Latvijas darbaspēka.
LDDK ir sociālais partneris Saeimai, Ministru kabinetam un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienībai nacionālā līmenī. LDDK veicina sociālā dialoga izveidi pašvaldībās ar trīspusējo konsultatīvo padomju starpniecību. LDDK ir pārstāvēta nacionāla līmeņa komisijās un padomēs, tai skaitā NTSP (Nacionālās trīspusējās sadarbības padome un tās apakšpadomes), tādējādi nodrošinot uzņēmēju viedokļa pārstāvniecību un līdzdalību LR normatīvo aktu izstrādē un pozīciju sagatavošanā ES.
Starptautiski LDDK ir pārstāvēta Starptautiskajā darba devēju organizācijā (IOE), Uzņēmējdarbības un rūpniecības konsultatīvajā padomē (BIAC) pie Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas (OECD), Eiropas Biznesa konfederācijā (BUSINESSEUROPE), kas ir nozīmīgākais Eiropas uzņēmēju interešu pārstāvis ES institūcijās. LDDK ir pārstāvēta Eiropas Ekonomiskajā un Sociālajā komitejā, kā arī astoņās Eiropas Komisijas konsultatīvajās komitejās un padomēs, un trijās ES aģentūrās.  

Sīkāka informācija www.lddk.lv