Ķīmijas un farmācijas ražotāji: Profesionālā izglītība ir konkurētspējīga un var nodrošināt veiksmīgu karjeru nākotnei
Rīga, 1.sept., LETA. Profesionāla un praksē balstīta izglītība ir garantija darba vietai prestižā un stabilā uzņēmumu, kā arī var nodrošināt veiksmīgu karjeru, līdz ar jaunā mācību gada sākumu uzsvēra ķīmijas un farmācijas ražojošo uzņēmumu pārstāvošās Latvijas Ķīmijas un farmācijas uzņēmēju asociācijas (LAĶĪFA) izpilddirektore Raina Dūrēja-Dombrovska.
Viņa skaidro, ka Latvijā joprojām aktuāls ir jautājums par to, ka pārāk maz jauniešu apgūst eksaktās zinātnes. Tas nozīmē, ka nākotnē darba devējiem būs arvien grūtāk atrast talantīgus darbiniekus. Tā ir nopietna problēma, jo var kavēt uzņēmuma attīstību ilgtermiņā.
Lai šo situāciju mainītu, ir iespējami dažādi risinājumi, atzīmēja LAĶĪFA izpilddirektore. Viens no tiem ir veicināt un popularizēt profesionālās izglītības apgūšanu.
"Profesionālā izglītība bieži tiek uzskatīta par mazāk prestižu, bet patiesībā jauniešiem tā ir iespēja iegūt praksē balstītas iemaņas, iziet praksi pie kāda no vadošajiem darba devējiem ķīmijas nozarē un vēlāk tur arī turpināt strādāt. Kamēr citi vienaudži vēl tikai sāk studijas, jaunietis, kurš apguvis profesionālo izglītību, jau var veidot karjeru stabilā uzņēmumā un saņemt labu atalgojumu," skaidroja Dūrēja-Dombrovska.
Viņa norādīja, ka viena no mācību iestādēm, kurā pamatskolas un vidusskolas beidzēji var apgūt profesionālo izglītību, ir Olaines Mehānikas un tehnoloģijas koledža (OMTK), kuras absolventi pēc koledžas pabeigšanas strādājot tādos uzņēmumos kā "Grindeks", "Olainfarm", "Aldaris", "Tenax", "Rīgas piensaimnieks", "Latvijas Organiskās sintēzes institūts", "Laima" un citi.
"Tas pierāda, ka profesionālā izglītība ir konkurētspējīga un var nodrošināt veiksmīgu karjeru nākotnei," atzina LAĶĪFA izpilddirektore.
Lai sekmētu jauniešiem labākas prakses iespējas ķīmijas nozarē, kopš 2015.gada februāra LAĶĪFA sadarbībā ar Latvijas Darba devēju konfederāciju un OMTK īsteno "Erasmus+" stratēģiskās partnerības projektu "Kvalitatīva prakse darba tirgum". Projekta laikā tika īstenots pilotprojekts ķīmijas nozarē, kura mērķis ir sekmēt kvalitatīvu prakšu ieviešanu mācību procesā.
Projekta īstenošanas laikā veiktā pētījuma dati liecina, ka šogad ir palielinājies to uzņēmumu īpatsvars, kuri būtu ieinteresēti nodrošināt prakses vietas tuvākajā nākotnē. Salīdzinoši 2014.gadā tādi bija 33%, bet 2017.gadā - 39%.
"Tā ir pozitīva tendence, kas apliecina, ka darba devēji arvien vairāk ir ieinteresēti nodrošināt praksi jauniešiem, tādējādi sniedzot ieguldījumu viņu izglītošanā. Ieguvēji ir arī darba devēji, jo prakse sniedz viņiem iespēju ieraudzīt potenciālo talantu. Pateicoties labas prakses iespējām un kvalitatīvai izglītībai, jaunieši daudz ātrāk var uzsākt darba attiecības un strādāt vadošos uzņēmumos, nodrošinot sev labas karjeras izaugsmes iespējas. Savukārt darba devējs iegūst motivētu un talantīgu darbinieku, kurš prakses laikā ir apguvis darbam nepieciešamās iemaņas un ir gatavs sākt pilnas slodzes darbu ar visām tam vajadzīgajām zināšanām," uzsvēra Dūrēja-Dombrovska.
LAĶĪFA ir dibināta 1995.gadā, kad, apvienojoties lielākajiem farmaceitisko produktu ražotājiem, tika izveidota Latvijas Zāļu ražotāju asociācija. Tā ir bezpeļņas organizācija, kas pārstāv uzņēmēju intereses valdībā, Saeimā, izpildinstitūcijās, un tās galvenie darbības virzieni ir piedalīšanās nozares likumdošanas aktu izstrādē un pilnveidošanā, konsultāciju sniegšana par likumdošanas ieviešanas jautājumiem un nozarei labvēlīgas uzņēmējdarbības vides attīstības veicināšana.
