Birks: pašvaldības darba koplīgumu prasības jāsaskaņo ar likumu
Pamatojoties uz 2008.gada 23. decembrī pieņemto likumu "Par valsts un pašvaldību institūciju amatpersonu un darbinieku atlīdzību 2009. gadā", Rīgas mērs Jānis Birks parakstījis vadības uzdevumu pilsētas izpilddirektoram un pašvaldības iestāžu un īpaša statusa institūciju vadītājiem, ar kuru uzdod līdz 16. februārim veikt nepieciešamās izmaiņas, lai nodrošinātu domes struktūru darba koplīgumu prasību atbilstību iepriekš minētajam likumam.
Šobrīd Rīgas domē ir spēkā dažādu pašvaldības struktūru arodbiedrību koplīgumi ar darba devēju, kuri pārsvarā tika noslēgti iepriekšējā domes sasaukuma laikā.
Likumā noteikts, ka netiek izmaksātas prēmijas, naudas balvas; netiek izmaksāts atvaļinājuma pabalsts par 2009. gada atvaļinājumu; valsts vai pašvaldības institūcijā tiek noteikts apmēra ierobežojums šādiem normatīvajos aktos paredzētajiem pabalstiem: pabalsts bērna piedzimšanas gadījumā ir divu mēnešalgu (darba algu) apmērā par katru bērnu, bet ne vairāk kā 1000 latu par katru bērnu; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi ir mēnešalgas (darba algas) apmērā, bet ne vairāk kā 1000 latu.