Neatkarīgā Rīta Avīze Latvijai: Kā gripas laikā darbinieku noturēt ierindā
Decembra beigas, janvāris un februāris ir mēneši, kad Latvijā ik gadu vērojams liels saslimšanas gadījumu skaits ar gripu. Savu pieredzi, kādus profilaktiskus pasākumus īstenot, lai pēc iespējas vairāk darbinieku gripas laikā šī slimība neskartu, Neatkarīgajai klāstīja vairāki darba devēji un uzņēmumu pārstāvji.
NP Properties valdes locekle Elita Moiseja uzsver: «Uzskatām, ka būt veselam un uzturēt sevī dzīvesprieku ir cilvēku pienākums, un attieksmē pret savu veselību pamatā izmantojam šo filozofiju. Protams, Latvijas mainīgais, nepastāvīgais klimats, kā arī tumšais laika periods nenovēršami ietekmē darbinieku pašsajūtu un veselību, taču masveida saslimšanas mūsu uzņēmumam nav raksturīgas, jo esam sabiedriski un fiziski aktīva sabiedrības daļa - vingrojam, dejojam, dziedam, slēpojam, sērfojam. Tomēr, lai nenotiktu nenovēršamais, gripas sezonas laikā mēs jau laikus kolektīvi izmantojam dažādus profilakses paņēmienus.
Izveidota aptieciņa
Viņa teic, ka uzņēmumā ir dažādu homeopātisku un nehomeopātisku zāļu aptieciņa, kuras sastāvam un kārtībai biroja vadītāja regulāri sekojot līdzi. «Līdz ar gripas perioda tuvošanos mēs ikdienā dzeram karstas zāļu tējas. Nepieciešamības gadījumā lietojam aflubīnu, taču labākais līdzeklis profilaksei pret gripu un citām saaukstēšanās slimībām ir karsta citronu tēja ar medu, ko noteikti iesakām visiem. Patiesībā medu uzņēmumā esam ieraduši lietot katru dienu.
Jāatzīst, ka neesam iecienījuši veikt pretgripas vakcinācijas -tā vietā izmantojam jau iepriekš minētos līdzekļus,» skaidro E. Moiseja, piebilstot, ka uzņēmumā telpas ir siltas un labi vēdinātas, tomēr jādomā arī par āra apģērbu, kam jābūt piemērotam laika apstākļiem. «Aukstajā laikā visiem darbiniekiem, kuri strādā dažādos objektos, ir paredzētas speciāli izgatavotas formas darbam āra apstākļos un to izmantošana ir obligāta prasība,» stāsta NP Properties valdes locekle. Viņa norāda, ka rudens un ziemas aktīvajos gripas un citu saslimšanu periodos vidēji slimo aptuveni 1/3 darbinieku.
«Mūsu uzņēmumā neatbalsta slimu vai daļēji slimu darbinieku atrašanos darba vietā un sliktas pašsajūtas gadījumā viņi tiek sūtīti mājās veseļoties. Slimības gadījumā darbiniekus netraucējam, lai atveseļošanās būtu straujāka un darbinieks pēc tam būtu labā formā gan fiziski, gan morāli,» teic E. Moiseja.
Veselības apdrošināšanas polises
VIRŠI-A sabiedrisko attiecību speciāliste Agnese Ditke teic: «Uzņēmuma politika ir regulāras rūpes par savu darbinieku veselību^ tāpēc lielākajai daļai VĪRSI-A strādājošo tiek nodrošinātas veselības apdrošināšanas polises. To programmā ietverta arī brīvprātīga vakcinācija pret gripu, līdz ar to netieši rekomendējam laikus sagatavoties gripas sezonai. Šajā laikā aicinām darbiniekus pievērst pastiprinātu uzmanību imunitātes stiprināšanas pasākumiem, turklāt iekšējā komunikācijā cenšamies sniegt padomus par būtiskākajiem profilakses pasākumiem.» Viņa norāda, ka ik gadu izdodas ierindā noturēt pietiekami lielu skaitu darbinieku. Aktīvajā gripas sezonā parasti saslimst ne vairāk kā 20 procenti darbinieku.
«Tajā perioda darba roku trūkums tiek aizstāts, izmantojot uzņēmumā esošos resursus. Darbiniekiem par nostrādātajām virsstundām kolēģu slimības laikā tiek atlīdzināts saskaņā ar Darba likumu,» stāsta A. Ditke.
Kopīga tējas dzeršana
Savukārt farmācijas kompānijas Nycomed valdes loceklis Valdis Miķelsons norāda: «Diemžēl jāatzīst, ka, sākoties gripas sezonai, tās klātbūtne jūtama arī mūsu, farmācijas kompānijas Nyco-med, kolektīvā. No gripas baciļiem nav pasargāti pat tie, kas ikdienā atrodas visciešākajā saskarsmē ar zālēm, - to ražotāji. Lai gripas baciļi pēc iespējas mazāk skartu mūsu darbiniekus, darbā uzturam pozitīvu vidi, stresu atstājot aiz biroja durvīm.
Labas zāles ir smieklu terapija, tāpēc cenšamies kopīgi daudz smieties. Tāpat dzeram tēju ar medu un zaļās tējas ekstraktu.» V. Miķelsons arī teic: ja nu tomēr kādam gadās saslimt, viņš turpmākās dienas pavada mājās, līdz atkal atguvis labu pašsajūtu. «Visiem darbiniekiem ir veselības apdrošināšanas polises, kas ļauj profilaktiski rūpēties par veselību,» uzsver farmācijas kompānijas Nyco-med valdes loceklis.
Līga Nestere
Neatkarīgā Rīta Avīze Latvijai
